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プロダクト企画

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクト企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
弊社サービス体験向上のためのPM、企画業務を担当していただきます。
デザイナー・エンジニアと協業しながら、プロダクト開発における設計からリリース、リリース後の数値分析からの改善を含めた運用まで行います。
多くのユーザーに利用いただくECプラットフォームの開発に携わることができます。

<主な業務内容>
・各職掌のタスク把握とスケジュール策定
・業務要件定義、機能要件定義、非機能要件定義
・受入/総合試験対応の計画確認および実施
・リリースにかかわる各種ステークホルダーへのアナウンスや事前調整等
・サービスの運用に必要なオペレーション,調整の実施
・不正のデータ分析と不正業務運用、および不正検知システムの追加要件定義
労働条件 契約期間:期間の定め無

試⽤期間:有

就業時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり

休⽇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等

残業:有

年収:420万円〜1500万円

年収備考:特記事項無し

福利厚生:
◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
応募資格

【必須(MUST)】

【必要な経験/スキル】
・開発プロジェクトにおけるPM経験
・企画業務経験


【歓迎(WANT)】

【あると望ましい経験/スキル】
・Eコマースサービスに携わったご経験
・エンジニアとの協働経験
・要件定義書等の作成経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/12/05
求人番号 2406456

採用企業情報

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