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【検索エンジン/プラットフォーム】ソフトウェアエンジニア

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【検索エンジン/プラットフォーム】ソフトウェアエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社では、各サービス内における検索のための検索エンジン・プラットフォームを、Apache Solrを利用して開発しています。
サービスの検索体験の向上のためのチューニングや機能開発を通してサービス貢献を行っています。
サービスの発展と成長に向けた大規模なシステムを効率的に扱うプラットフォームの開発と運用だけでなく、先端技術の調査やシステムの構築・チューニングなどに携わりながらなエンジニアとして成長できる環境です。

開発した技術は数多くのサービスに展開し、ユーザー体験やビジネス成長への大きな貢献ができます。
またそれらを通じてバラエティーに富んだ経験や学びを得ることができます。
現在、コアとなる検索技術にはシンプルなテキストマッチに加え、ベクトル類似度、機械学習で生成したランキングや近似最近傍探索など最新の技術を開発・利用しており、検索プラットフォームの利用サービスは岐にわたります。
サーバー台数は1万VM以上の検索プラットフォームです。
この規模感のプラットフォームを運用できるのは当社ならではの魅力です。
検索プラットフォーム自体をクラウドとしてより使いやすくする新規機能開発にも取り組んおり、システムの開発・運用経験や検索エンジンに関する知識などを生かしながら自身のスキルを伸ばせる環境です。

<主な業務内容>
・全社で利用されている検索プラットフォームの開発、運用
・サービス改善につながる新規機能の開発、チューニング
・検索エンジンに関する基盤技術の調査
労働条件 契約期間:期間の定め無

試⽤期間:有

就業時間:
フレックスタイム制 
標準労働時間7時間45分
(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) 
※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり

休⽇:
週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等

残業:有

年収:420万円〜1500万円

年収備考:特記事項なし

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

福利厚生:
◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
応募資格

【必須(MUST)】

・Java等を用いた開発経験(2年以上)
・技術への興味関心

【歓迎(WANT)】

・データベースの知見
・CI/CD経験
・クラウド環境での開発
・要件定義やプロジェクト管理の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/18
求人番号 2404684

採用企業情報

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