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部署・役職名 | 【2228】【神戸】電動車向け電池ECUのハードウェア開発(回路設計) |
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仕事内容 |
■業務詳細 ①ECUハードウェア企画 →顧客ニーズ、グローバル市場の技術動向の調査を実施し勝ち技創出。 ②ECUハードウェア設計・評価 →①・顧客要求を元にECUハードウェア(回路、基板アートワーク)を設計し、評価実施。 技術課題を明確にして将来技術の獲得を推進。 ③プロジェクトマネージメント →当該プロジェクトにおける社内推進主担当となります。 (入社時は当面リーダー指示の下推進。保有スキル/スキルアップ進度により逐次リーダー業務を推進) カーボンニュートラルな世界へ大きく貢献のできるやりがいのある職種です。興味のある方は是非ご応募ください。 ※当面、②③の業務遂行。①は室内で親会社とも連携推進しており役割あり。 ■採用背景: カーボンニュートラルを目指す世界情勢において自動車業界における車両の電動化は急務となっています。 今回募集する領域はその中でも車両駆動用の高圧バッテリの監視・制御を司り、電動車の航続距離や安全性に貢献する製品である電池ECUの量産開発部門になります。 量産開発だけではなく次世代の要素開発や多数OEMへの拡販技術開発にもグループ一丸で取り組んでおり、市場急拡大が見込まれる電動車市場において重要な製品開発となっております。この領域へのリソース増強を進めており、10年後の電動自動車業界を支えるリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募をお待ちしております。 ■配属部署: AE事業本部 パワーエレクトロニクス技術部 第四技術室 第一技術課 第一技術課は25名のメンバーが在籍しており、40代以上が3割、30代が3割、20代が4割と若手が多い組織構成となっております。ゆくゆくはチームを引っ張っていただくリーダー業務をお任せします。 ■働き方について: 残業時間は月平均20~30時間程度になります。 リモートワーク体制は整っており、仕事に支障が出なければ活用可能です。少ない人で週1の出社、 平均週2、3日程度の出社頻度です。 |
労働条件 |
■就業時間 9:00-18:00 ■年収例 560万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 670万円/38歳(月給37万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 994万円/42歳(月給61万円+各種手当+賞与) ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用と条件変更なし ■諸手当 家族・時間外・通勤・家賃補助ほか ■昇給 年1回(4月) ■休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。年間休日124日(2021年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 選択型福利厚生制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所 ■教育制度 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一般的な電子回路知識・コミュニケーション能力(裾野の広い業界です。関係各社、社内関連部門とのコミュニケーションを通じて 一丸となって進めるチームワークとリーダーシップ力) 【歓迎(WANT)】 ・車載向けコンピューターハードウェア開発経験・EMC知識・開発経験 ・自動車 BMS、機能安全、セキュリティ知見 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/10/19 |
求人番号 | 2402243 |
採用企業情報

- 株式会社デンソーテン
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- 資本金5,300百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立年月日】1972年10月25日
【代表者】加藤 之啓
【資本金】53億円
【従業員数】3,988名(連結:9,722名)(2022年3月末現在)
【本社所在地】兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
【その他事業所】研究・開発拠点:神戸(本社)、中津川(岐阜県)、栃木、群馬、東京、静岡、愛知、広島、アメリカ、フィリピン、中国、ドイツ、タイ、スペイン、メキシコ
【事業内容】
インフォテインメント機器
カーオーディオ、ナビゲーション機器
ホームオーディオ機器
移動通信機器
自動車用電子機器