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★コンサル未経験歓迎★通信・鉄道業界向けDXコンサルタント【新規事業立上げメンバー募集】

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部署・役職名 ★コンサル未経験歓迎★通信・鉄道業界向けDXコンサルタント【新規事業立上げメンバー募集】
職種
業種
勤務地
仕事内容 通信・鉄道業界では、環境の劇的な変化に伴い、既存事業の抜本的な効率化と並行して、成長領域(非通信・非鉄道分野)での新たな収益の柱を模索するなど、大きな変革期を迎えています。
同社グループにおいても、通信・鉄道は注力業界の一つと位置付けられており、上流工程から
全社規模での改革を強力に推進できるコンサルタントの役割が非常に重要となっています。
同社コンサルティングでは、日々高まるコンサルニーズに対応するために、通信・鉄道業界を
中心に社会インフラ全体の変革を推進するコンサルティング事業を新規に立ち上げ、共にお客様の変革を推進し、社会を大きく変えていきたいという高い志を持ったメンバーを募集しています!

<業務概要>
・通信・鉄道業界をはじめとした日本を代表する社会インフラの超大手企業に対して、新規事業企画からDX構想策定、実行・定着化、成果創出までEnd to Endでトータルに支援を行います。
・同社グループの総合力を生かし、グループ内外の専門領域をもつメンバーと連携し、社会課題、お客様の経営課題に対してクロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。

<コンサルティングテーマの例>
①通信事業者:全社DX構想策定
個別化・複雑化したサービス体系・業務プロセス・システムを紐解き、シンプルで共通化
された仕組みへ見直すことで、柔軟・迅速な新サービスの立ち上げと大幅なコスト削減を実現。
②通信事業者:製品IoT企画構想策定
5G通信を活用した製品(ex.車両、建設機械、工作機械、空調設備)の稼働データの収集・蓄積プラットフォームの企画および蓄積データを活用した新たなビジネスの企画検討を支援。
③鉄道事業者:デジタルビジネス企画構想策定
鉄道事業者が保有する様々なデジタルデータ(鉄道、観光、不動産、etc.)を活用した新しい
鉄道サービスの企画検討や全社改革構想策定、運行・保守の高度化に向けた検討を支援。
④鉄道事業者:社会課題解決・沿線活性化構想策定
地方鉄道においては、地域の足としての側面と事業として成り立たせるビジネス面の両立に
苦慮しており、このような社会課題の解決に向けた検討を支援。

<仕事の面白み>
・新たなコンサルティングサービスを企画・開発
ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる
・若手のうちからスキルを磨ける環境
中堅・若手中心(10名弱)のメンバー構成で、若手のうちから顧客幹部層・顧客キーマンと
渡り合い、個のスキルを磨き、一流のコンサルタントを目指せる
・仕事を通じて社会を変える
社会的に影響の大きい通信・鉄道事業者そのものの業務改革や、5G通信を活用した新規ビジネスの立上げ、鉄道を通じた沿線の活性化など、社会を大きく変革する取り組みに携われる

<案件規模>
・2~4名程度の体制で、事業企画や業務改革の構想策定は3~4ヵ月程度、新業務・制度設計~改革施策導入・定着化は6ヵ月~1年程度で実施する。
<チーム構成と育成>
・2021年10月に新規設立。中堅・若手中心の組織で、メンバーは10名弱。うち、中途入社者が約半数を占め、コンサル未経験者も活躍中。
・メンバー間やマネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。
・通信・鉄道業界の知見と業種横断で活用可能な事業企画・業務改革のスキルを身に着けることができ、通信・鉄道業界にとどまらない社会インフラ全体の変革案件に参画可能。
・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、
離職率が約8%と極めて人材の定着率が高い。
・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー(標準コンサル
ティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等)が整備されており、未経験者でも着実にスキルアップできる。
※特に、標準コンサルティング技法については、各種コンサルサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他ファームには例のない内容となっている。

<競争優位性>
・同社グループ各社やその他大手企業で実際に大きな改革実績をあげている業務改革のノウハウを活用した実現性のあるコンサルティングサービスを提供できる。
・同社グループ各社の豊富なリソースと連携して顧客の課題解決を提案できる。
労働条件 <福利厚生>
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■同社グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
■語学学習補助(月1万円)
■同社グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、同社グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動(補助金制度あり)
・副業制度あり
・退職率7.6%(2021年度)

<休日/休暇など>
年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■年次有給休暇(年間24日)
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇  
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後8年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇 
■慶弔休暇 
■公傷/罹災休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・ロジカルシンキング
・問題解決力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/10/13
求人番号 2395333

採用企業情報

  • 大手コンサルティングファーム
  • 会社規模非公開
  • 会社概要

    世界有数の日本総合電機メーカー100%出資のビジネスコンサルティング会社

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