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【戦略コンサルタント・ディレクター候補】大手企業の新規事業創出支援PJフォーカス！BCG出身者多数の会社で幹部候補募集
年収：1000万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社Quest
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【戦略コンサルタント・ディレクター候補】大手企業の新規事業創出支援PJフォーカス！BCG出身者多数の会社で幹部候補募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 従業員、クライアント様、消費者、それぞれの『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、コンサルティング事業や、リサーチ事業、インターン生紹介・派遣という3つの事業を手掛ける2018年創業の企業です。 コンサルティング事業には戦略コンサルティングファームで事業開発の案件を手掛けてきたメンバーが多く在籍しており、「Drive Business Forward」をビジョンに大手企業の新規事業開発や事業推進を”徹底的に加速”することに向き合っています。 コンサルタントが自身の希望する案件を自由に選ぶことができる環境を整えることや、従来の戦略ファームとは異なる形でワークライフバランスを徹底的に取ることを重視する等、コンサルタント1人ひとりの”想い”を大切にすることに拘りを持って事業運営しています。 【募集の背景】 クライアント企業から弊社の”想い”を込めたコンサルティングサービスは大手事業会社からご好評を頂いており、売上にして年平均×2倍となる急成長をしてまいりましたが、評判が広まりご依頼がなお一層殺到している状況です。 より多くのご要望に応えられるよう体制拡大を急ぎ進めており、事業戦略策定や新規事業立ち上げ支援など、ビジネス最上流工程でマネージャークラス以上で活躍されてきた、戦略コンサルティングのご経験が豊富な方を急募しています。 【業務内容】 チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 （主要なプロジェクトテーマ） - 新規事業開発支援(市場調査、コンセプト立案、事業/サービス戦略立案、PoC支援) - 既存事業開発支援(事業成長戦略立案、GTM戦略) - 投資領域選定支援 - 人材開発(問題解決/リサーチスキル向上支援) etc. （プロジェクト事例） - 大手保険会社の新規2Cサービス創出 - 大手メディアの新規B2Bソリューション創出 - 大手SIerの新規2CサービスPoC - 大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し - 大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援 etc. また、社員1人ひとりの”想い”を大事にする事業運営を実現するための組織づくりや仕組みづくりも事業責任者と共にリード頂きます。 【弊社のコンサルティング事業の特徴】 《Vision》 Drive Business Forward：大手企業の事業開発を加速 - 事業開発（特に新規事業）テーマが大半 - 全業界を対象に、積極的かつ自由な開拓を推奨 （戦略ファーム同等のクライアントポートフォリオ） - “想い”を持つクライアントをご支援 （助けたいと思えるクライアントを優先支援/ 社内政治要素の強い案件は回避） - 必要な時に、必要なテーマで、リーズナブルな価格で使って頂くサービスを展開（高級人材代行や、案件継続の目的化を回避) 《Strategy》 インターン生の活躍機会最大化 - 戦略ファーム出身のコンサルタントが品質担保 - プロセスの”型化”でインターンの活躍機会を最大化 - インターンは一流大学の超優秀層(Mck/BCG/Bain等の戦略ファーム内定者も排出) デザインで価値創出 - ビジュアライゼーション：事業コンセプト創出、各種コンセプト検証・PoC支援、ホワイトペーパー作成等で付加価値向上 - イノベーション：デザインを通じた思考の飛躍・刺激による付加価値向上 《Policy》 ”想い”に光を当てるコンサルティング - 自らの”想い”をベースに支援を行う案件に立候補（追い込まれた成長ではなく、やりたいことをやるためのポジティブな成長） - 働く上での”幸福度”を定量化＆測定し、週次でPDCAを回しながら働く環境/コミュニケーションを改善 “想い”に光を当てる多用なキャリアパス - 新規事業の事業開発に手をあげられる - 他事業やコーポーレートも含めた多様なパスを描ける |
| 労働条件 |
■勤務地： 東京都 乃木坂オフィス ※リモートワーク可（基本的には週一出社） ■就業時間： 標準労働時間：10:00～19:00 所定労働時間 8時間00 分（休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）あり ※時短勤務相談可 ■試用期間 4カ月 ■給与 スキル・経験および、現状のベースに応じて決定致します ※ディレクタークラスは年収1,236万円～2,000万円を想定 ※管理職のため残業代手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給） ※給与に加えて株式の約15%を占めるSOを設定しており、早期入社・貢献に対するインセンティブを用意していますスキル・経験に応じて決定致します。 ■諸手当 通勤手当（上限3万円／月） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇 入社直後15日 その他（夏季休暇5日、慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休） ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・借上社宅制度（賃貸のみ） ・フリードリンク ・健康診断（毎年） ・予防接種の費用負担 ・時短制度有り ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでマネージャークラス以上の実務経験、もしくはそれに相当する実務経験（PJTでマネージャーロールを経験等） 【歓迎（WANT）】 ・ロジカル(論理的)に考える力をお持ちの方・自主的かつ自律的に動ける方 【求める人物像】 ・新しいことモノが好きな人 ・世の中の仕組みに興味がある方 ・考えることが好きな人 ・自走できる人 ・他者への思いやりがある人 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 2395253 |
採用企業情報
- 株式会社Quest
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年11月1日
【代表者】南 健太
【本社所在地】東京都港区南青山1-12-3
【事業内容】
■市場調査のコンサルティング
■インタビュー調査
■アンケート調査
【代表プロフィール】
オックスフォード大学、及びケンブリッジ大学(修士)を卒業後、ブーズ・アンド・カンパニーに入社。その後ボストン・コンサルティング・グループ(東京・ムンバイオフィス)、BCGデジタルベンチャーズでのマネージャー経験を経て、2018年に株式会社Questを設立し代表取締役に就任。
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