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【東京】モバイルアプリケーション開発エンジニア

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採用企業

部署・役職名	【東京】モバイルアプリケーション開発エンジニア
職種	スマートフォンアプリエンジニア SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■企業情報当社は、業務系、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、モバイル、ソフトウェア評価／検証、自社パッケージなど多岐にわたる領域で実績を築いてきました。近年では、幅広い開発実績と技術力を基に、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。その中でも業務系システム開発等のクライアント・システム開発事業は売上の約60％を占める中核事業で、今もなお多くのお客様から期待を寄せられています。加えて、直近ではテレビCM等など積極的なメディア発信を進めており、更により多くのお客様から期待を頂くようになりました。今回、より一層の成長を続けていくために、この度、新たな仲間を募集いたします。 ■配属予定部署クライアントシステム開発事業部　モバイルソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Android・iOS搭載モバイル端末向けにネイティブアプリからWebアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。コミュニケーションが積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。 ■仕事内容 Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	■予定勤務場所・東京本社、分室または、関東圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ※勤務地変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 ■転勤の有無・本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、　そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■就業時間・9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩） ■雇用形態正社員 ■試用期間 3ヶ月（本人の経験により変動あり） ■想定年収/想定月収部長【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円次長【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円課長【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円係長【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円チーフ【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円リーダー　【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円一般【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　【一般】25歳　年収：520万【リーダー】 26歳　年収：584万【サブチーフ】29歳　年収：640万【チーフ】35歳　年収：782万【係長】39歳　年収：841万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績) ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ※業績に応じて支給。 ■昇給年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■各種手当・通勤手当：会社規程に基づき支給。・残業手当：有り・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有り。・賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与：3月 / 25年連続支給（業績に応じて支給）、退職金：あり ■福利厚生・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり・社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり。（転居費は会社負担） ■休日年間休日121日　※2022年度実績（有給休暇は除く）・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇（年2回）
応募資格	【必須（MUST）】下記の開発経験が1年以上ある方 Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native 【歓迎（WANT）】・Android、iOSスマホアプリ開発経験者・クロスプラットフォームアプリ開発経験者・Webシステムのクライアントアプリ開発経験者・顧客折衝経験のある方【活かせるスキル】・スマホアプリケーション開発経験・Webアプリケーション開発経験【身につくスキル】・フルスタック開発経験・プロジェクトマネージメント経験・アジャイル開発の実務経験・上流工程の開発経験【求める人物像】・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。・会話のテンポの良い方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/03/27
求人番号	2393030

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