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【関西支社・機械設計職】上下水道施設における機械設計業務

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【関西支社・機械設計職】上下水道施設における機械設計業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】上下水道施設における機械に関する計画・設計業務を担当
計画業務では、上下水道施設の設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討を行います。
設計業務では、上下水道施設の新設・増設・改築(更新)の図面や仕様書作成、各種計算、積算等を行います。
【仕事の面白み】当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。まだ具体化していない事業の計画段階から提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進していくことができます。
【仕事の取り組みの安心感】各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
労働条件 【勤務地】
勤務地:関西支社 大阪府大阪市淀川区
勤務地最寄駅:JR新大阪駅
受動喫煙対策:執務室内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所あり)

【転勤】
当面無し

【勤務時間】
フレックスタイム制(1日の所定労働時間は7時間30分固定)
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

【その他就業時間補足】
・水曜日ノー残業デー
・有給休暇取得奨励制度

【雇用形態】
契約社員
※契約社員制について:資格取得後に正社員登用を行う場合があります。

【試用期間】
有(6ヶ月)

【給与】
想定年収:500万円~800万円
賃金形態:月給制
《年収備考》
想定年収には月20時間程度の残業代を行った場合の金額であり、残業時間によって変動します。
年齢や実務経験などにより変動します。
上記金額に資格手当や通勤手当は含みません。 

【給与補足】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
資格手当 技術士2万円/月、一級建築士2万円/月など
通勤手当:会社規程に基づき支給 月額5万円まで支給

【待遇・福利厚生・各種制度等】
・社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度
・在宅勤務制度(条件付き)
・各種社内研修制度
・産前産後休暇、育児休業制度
・寮社宅:寮:30歳以下独身者、社宅:単身赴任者用(借上げ)
・社員持株会
・財形貯蓄
・保養施設(東急ハーヴェストクラブ)

【定年】
65歳

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(入社初年度の有給休暇は入社時期により2~20日を入社日に付与(繰越最大20日))
年間休日日数123日
年末年始、創立記念日、夏期休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇取得奨励制度、水曜日ノー残業デー
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】工学部、理工学部、理学部等の大卒・大学院卒
※必要な知識や技術は業務を通じて順次身に付けられるため、建設コンサルタントの経験は不問

【歓迎(WANT)】

【歓迎】学ぶ意欲のある方、裁量権を持って積極的に仕事をしたい方、機械系学科卒業の方、機械に関する資格保有の方


【キャリアイメージ】
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力等も身に付きます。
◆入社~3年目:基礎知識を習得
◆4~7年目:技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
◆8年目~:機械部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当

【私たちは、安全で快適な水環境を創造します】
当社は官公庁から発注される公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。それを支えるのが技術士や一級建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成を大切にし、注力してきました。その高い技術力と専門性により、多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では、常にトップクラスのシェアを誇っています。

【ワークライフバランスへの取り組み】
近年、企業存続のために重要なキーワードとなっているワークライフバランスへの取り組みとして、ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。介護や育児との両立を実現できる「在宅勤務」も制度化され、一定条件のもとで在宅勤務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外でもVPNによる自社サーバーへの接続が可能です。このように働きがいのある企業を常に目指し、環境改善のための投資を行い、当社の役職員の公私の充実と向上を図っています。
アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/10/05
求人番号 2392711

採用企業情報

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