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【メディア領域】クリエイティブ人事（未経験可）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【メディア領域】クリエイティブ人事（未経験可）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆入社時給与
500～1,000万円 ※ご経験によって異なります。

……詳細……
■業務内容
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています。

▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行

▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など）
・中途入社メンバーのサポート／育成

▶︎組織・文化づくり
・組織戦略の策定
・活性化など各種施策の設計／実行
・人材配置、適材適所の設計／推進

※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします！

■ポジション詳細
クリエイティブを会社の競争力にするため、クリエイターの採用/育成/マネジメント/広報を一貫して担う組織を設立しました。
主に、新卒採用／育成、キャリア採用、組織づくりに向き合っています。

＊人事経験や、クリエイティブに関する専門知識は問いません＊
クリエイティブに興味があり、人事として向き合っていきたい方からの応募お待ちしています！＊

＊人事未経験から挑戦しているメンバーも多く、様々な強みを持ったメンバーが活躍しています！＊
労働条件 <福利厚生>
◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し。
◆健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、CArcle（部活動）　等
◆各種研修、ENERGY（技術者が開発に集中することができる環境を提供）、 技術職専用開発ルーム
◆女性活躍促進制度パッケージ（エフ休、妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、おちか区ランチ、ママ報）

<休日休暇>
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　休んでファイブ（勤続2年間で毎年5日間）　等

<勤務時間>
10時～19時　※所定労働時間：8時間00分 休憩60分
応募資格

【必須（MUST）】

クリエイティブに興味があり、人事として向き合っていきたい方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/15
求人番号 2392444

採用企業情報

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