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投資顧問業務 －ファンドラップ等の運用－
年収：応相談
採用企業案件
みずほ証券株式会社
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- 資本金125,167百万円
- 会社規模5001人以上
- 証券
| 部署・役職名 | 投資顧問業務 －ファンドラップ等の運用－ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社ファンドビジネス本部は、投資信託やファンドラップ等の開発・運用・管理を担うプロダクト所管部門として、 商品やサービスをより高い品質でお客さまに提供し続けられるよう、人材育成や体制強化に注力しております。 ご経験やスキルを活かし、ファンドビジネス本部にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 ◇所属部署 ファンドビジネス本部 投資顧問部 ◇職務内容 ・ファンドラップのマルチアセット運用業務（アセットアロケーション等） ・投資ファンドのモニタリング、デューデリジェンス ・運用報告書等の各種報告書作成 ・新商品開発等、付随する業務全般 |
| 労働条件 |
◇賃金 ご経験等に応じてご相談 ◇契約期間 期間の定めなし ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員（年俸制の1年更新）をご提示させていただく可能性があります。 ◇試用期間 入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し） ※試用期間は必要に応じて延長することがあります ◇勤務時間・休憩時間 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります ◇休日・休暇 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります ◇時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがあります ◇手当 ①通勤補給費：当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません ◇社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ◇福利厚生 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ※エキスパート社員（年俸制の1年更新）でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です ◇受動喫煙対策 屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 資産運用経験者（バイサイド）【歓迎（WANT）】 英語（ビジネスレベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/29 |
| 求人番号 | 2390693 |
採用企業情報
- みずほ証券株式会社
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- 資本金125,167百万円
- 会社規模5001人以上
- 証券
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会社概要
【設立】1917年7月
【代表者】浜本 吉郎
【資本金】1,251億6,700万円
【従業員数】6,905名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大手町ファーストスクエア：東京都千代田区大手町1-5-1
大手町タワー：東京都千代田区大手町1-5-5
みずほ丸の内タワー：東京都千代田区丸の内1-3-3
【その他事業所】中部支社、関西支社
【事業内容】金融商品取引業
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