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| 部署・役職名 | 人事企画マネージャー（Future of Workplaceチーム所属）／社員のキャリア実現を支援 |
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| 仕事内容 |
社員の成長やキャリア実現を支援する部署にて、未来の働き方の施策の立案と実行、展開などをお任せ致します。現場における課題の解決をExperience会議等を通じて経営層に直接提言できる環境であり、組織を動かす醍醐味を味わうことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・当該領域におけるリーダー（シニアマネージャー）の配下で、未来の働き方を含めたメンバーExperience向上のため、策定の立案と実行、展開 ・全社を挙げて取り組んでいるExperience活動（社員の成長やキャリア実現についての会議など）の議題の準備や運営 ・採用、研修、Experience活動等、幅広い分野の戦略立案から施策の企画、導入 ★HR企画領域のプロフェッショナルを目指したい方、歓迎です！ ★在宅勤務やNo残業Day等、様々な制度の導入を積極的に行っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須・コンサルタントとしての業務経験 ・人事担当としての業務経験 ・顧客向けの業務の経験（ソリューション営業経験や自ら工夫して提案やサービスを提供してきた経験のある方等） ・上記仕事内容に近しいご経験 【歓迎（WANT）】 ・PMO経験・データ分析、解析スキル ・組織開発関連業務の経験 ・英語力（ビジネスレベル尚可） ＜求める人物像＞ ・現場を巻き込むコミュニケーションスキル ・多様な価値観で動くメンバーへ共感が出来るスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/30 |
| 求人番号 | 2387642 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 弊社ハーフタイムは、IT業界、コンサルティング業界を中心にキャリア構築サポートをさせて頂いております。 是非お気軽にご相談下さい。小島
- (2014/11/11)
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