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Human Resources Manager (Talent Management )

年収:900万 ~ 1400万

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日本ヒルティ株式会社

日本ヒルティ株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金3,200百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 機械
部署・役職名 Human Resources Manager (Talent Management )
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■Purpose of the position
This position covers 2 areas as follows,
・As an integral part of the HR team in nurturing an effective working relationship, influencing and even challenging the senior management team in the development and delivery of their people plans in driving our sustainable and profitable growth through our robust people strategy for respective business unit(s).
・Supervise 1 or 2 member(s) and lead Talent Management related initiatives and other ad-hoc projects as assigned.
・Manage career development of identified internal talents with potential to grow

■Your Responsibilities
・Collaborate closely with respective business leader(s) in supporting the design, development and deployment of by understanding deeply about the business and partner internally with other HR team in talent acquisition, talent
management, compensation & benefits in delivering HR initiatives in line with our overall people strategy.
・Build strong partnership with the business leader(s) in developing their team members, providing advice, guidance and ad-hoc training in catering for team members’ personal development plans.
・Work with the business leader(s) to establish and introduce systems that identify employees with high potential, develop career paths in consideration of key roles for succession planning and self-development.
・Capable in challenging the status quo and act as a change agent in response to dynamic business environment.
・Supervise 1 or 2 member(s) and lead talent management related initiatives, including plan and support facilitation of People Review, drive talent development plan and initiatives (e.g., Development center for high potential talents, Mentoring Program) with regional HR managers.
・Develop and facilitate to enhance the coaching and mentoring skills of core people managers.
・Drive organization development activities for our company.
労働条件 Reporting to: EMT, Head of Human Resources
Department: Human Resources
応募資格 【Your Profile】
・Bachelor’s degree or above.
・10+ years of experience as a senior HR Professional in a commercially driven organization.
・Proven success in driving HR topics including; employee engagement, employee relations, talent management, and talent acquisition.
・Strategic mind-set with ability to partner with key stakeholders in the business while leading business stakeholders from an operational perspective.
・Strong communication skills with ability to influence and interact across all levels of management and highly proficient in managing change and cascade the message to all levels.
・Proven experience working in a complex, commercial organization and/or consulting role that requires detail orientation, sound judgment and strong analytical skills.
・Highly proficient in related IT skills including MS-Office and related HR systems/databases.
・Ability to work successfully in a process driven organization with courage to challenge the status quo.
・Business level of English required in order to co-work with regional HR team.
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/09/30
求人番号 2386533

採用企業情報

日本ヒルティ株式会社
  • 日本ヒルティ株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金3,200百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月日】1968年4月12日
    【代表者】代表取締役社長 堺 直樹
    【資本金】32億円
    【従業員数】554名(2022年1月現在)
    【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20

    【事業内容】
    建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対し、トータルファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、世界的リーディングメーカーです。

    【製造・販売製品】
    建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品

    【ヒルティコーポレーションについて】
    1941年にヨーロッパのリヒテンシュタインで創業。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は121カ国以上に進出、30,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。

    また、2017年版の「働きがいのある会社」ランキング(GPTW調査)では、世界22位にも選ばれるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。
    ※日本ヒルティも2020年に「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーにランクインしております。

    【日本ヒルティについて】
    1968年に日本法人を設立。全国の建設に関わるお客様が抱えるビジネス上の課題を、高付加価値製品ときめ細かいソリューション型のサービスを解決してきました。日本の建設市場は世界3位であり、グローバルに展開するヒルティは、日本における成功こそが成長のカギを大きく握っていると捉えております。

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