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| 部署・役職名 | 【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】新規事業創出部門における脱炭素化新規事業企画、ゼロエミ電源供給スキーム構築（課長クラス） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、クライアントの課題に対し、再エネ等のビジネスや、遊休地や発電所等のアセットを活用した新商品の開発やソリューション創出に従事いただきます。 ※管理職相当の採用を予定しておりますが、マネジメントではなくプレイヤーとしてのご活躍を期待しています。 （１）・ゼロエミッション実現と顧客ニーズの整合性を図りながら、自社のアセット・強みを活かした新しい商品／ソリューション開発 ・他企業との協業スキーム検討からフィージビリティスタディの実施 ・事業立ち上げまでのプロジェクトの進行・管理 （２）案件開発情報の収集・整理・更新 ・自社の戦略にあったスキームや技術（既存技術・新規技術）の情報を収集し、得られたた情報から、案件などを一覧表などに取り纏め・更新・報告 ・開発案件についての事業性評価の実施 （３）社内諸調整 ・経営会議に向けた取組み資料作成、経営層への報告･説明の実施 ・検討過程における社内関連他部署との諸調整 |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： 通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） - 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日： - 休 日 土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休 暇 普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ業界での新規事業、新商品の企画開発経験・エネルギーマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験があること（１）Cash Flow計算、ファイナンス （２）契約書の作成・法務確認 （３）小型ガスタービン／ガスエンジンの設置 （４）電気工作物の設計 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/26 |
| 求人番号 | 2385879 |
採用企業情報
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
