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モデルベース開発 ※経験者採用

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 モデルベース開発 ※経験者採用
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■顧客先(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。

MATLAB/Simulink などを用いた先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。



【具体的には】

・車載ECU向けのSW開発(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計~テスト)

・ADAS向けコントローラーECUの実装業務

・通信機におけるモデルベース開発



【役割と役職】

Lv.1 現場業務(20代)

Lv.2 課題発見(20代後半~30代中盤)

Lv.3 課題改善(30代中盤~40代前半)

Lv.4 既存ソリューション提案(30代後半~40代中盤)

Lv.5 新規ソリューション提案(40代前半~50代前半)

Lv.6 全体改善



【年収例】

1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)

800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)
労働条件 09:00 - 18:00

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険

通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他

退職金(確定拠出年金制度)、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅(家族・単身・独身)、※月2~3万円+光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など※詳細は弊社技術社員就業規則による

年間122日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇(3日間)、災害時休暇(災害・ワクチン接種等 最大5日間/年)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】※下記条件のいずれかを満たす方

■モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験

■モデルベース開発環境の構築経験

■HILS環境構築経験

※2年以上の経験をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/09/29
求人番号 2385399

採用企業情報

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