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【PM/リモートワーク】マネージャーレイヤーとしてIT戦略、開発のプロジェクトリードを推進

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【PM/リモートワーク】マネージャーレイヤーとしてIT戦略、開発のプロジェクトリードを推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ITO事業本部事業本部の概要】
ITO(=インフォメーション・テクノロジー・アウトソーシング)とは、IT領域に関連する業務の委託を受けることをいいます。あらゆるビジネスにITの力が不可欠となって久しいですが、ITを本業としない企業にとってIT領域の業務はわからないことも多く、IT活用を十分に行えていないケースが数多くあります。そこで私たちは先端テクノロジーやデジタルソリューションを用いることで、お客様企業の業務をより便利にしたり、サービスをより良いものにしたりするお手伝いをしています。
具体的には、企業経営・ビジネス推進に必要なWEBサイトやWEBシステムのコンサルティング・企画/デザイン・開発・保守/運用といったIT活用の上流から下流まで、全行程を請け負っています。また、LIVE映像配信、動画制作にも対応しています。さらに、AI・RPAといった先端テクノロジーに強いのは、私たちの特徴の一つです。ITのプロフェッショナル集団としてお客様企業への価値提供はもちろんのこと、当社他事業本部の事業展開も支援しています。

【業務内容】
・RPA関連:業務可視化、RPAへのシナリオ実装、工数算定、運用保守
・AI関連:シナリオ作成、工数算定、運用現場へのトレーニング、運用保守、辞書データの作成、トレーニング、テキスト文書の分析手法の確立、ソリューションパートナー選定等
・プラットフォーム関連:JavaやPython等の言語を用いての開発

【ポジションの魅力】
BPO事業を展開する企業のなかでもRPA領域に強みをもち、これから増えるであろうAI(運用)やRPAに関する業務効率化をするだけでなく、基盤改善を通じお客様のビジネス拡大に寄与する役割を担っているお仕事になります。
AIのソリューションメニュー作りからアライアンスパートナー選定、運用・保守と幅広くAI+BPOに携わる業務の履行が出来るポジションです。

【組織】
ITO事業本部 ビジネスプラットフォーム&AI・RPA部 
本部全体:128名
部門:部長1名、メンバー31名 業務委託、派遣社員で構成されています。

【会社概要】
当社は、環境と時代の変化にスマートに対応するビジネスパートナーとして、IT(ソリューション型BPO)と人(マネジメント型BPO)を一体化させた「スマートソーシング」を提供しています。顧客ごとの事業価値の最⼤化と、事業プロセスの最適化に尽力しています。
時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、
「あらゆる活動に不可欠な“IT”」×「優れた人による“BPO”」×「先端テクノロジーである“AI/RPA”」この3つを融合し、お客様の全ての業務プロセスに対して、ワンストップでサービスを提供出来るのが当社の強みです。

(1)BPOサービス:
お客様の業務内容やセキュリティ要件に応じて最適なロケーションを組み合わせる“ベストショア”戦略により、⾼品質かつ効率的なBPOをご提供しております。
(2)デジタルサービス:
WEBに留まらないあらゆる顧客接点の満⾜度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティングを提供します。
(3)ソリューション:
顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動におけるサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップを用意しています。
(4)不動産情報サービス:
「売る」「買う」「貸す」「借りる」の4つのキーワードを基に、ご利⽤者様と不動会社様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイトを運営しています。
労働条件 【雇用形態】
・正社員
・試用期間:有、2か月間

※賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。

【給与】
・年俸制(14分割)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
※収益貢献度評価によて別途支給あり。

【勤務地】
東京都江東区

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム有 13:00~15:30)
※配属部署によりフレックスタイム制・コアタイムの対象外となる場合あり。
※管理監督者に該当する場合は、労働時間、休憩及び休日に関する労働基準法の適用が除外となります。

・就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分
・時間外労働:無 (管理監督者)
※管理監督者に該当する場合は、労働時間、休憩及び休日に関する労働基準法の適用が除外となります。
※現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施しております。
※テレワーク手当:200円/日

【休日・休暇】
・年間: 121日 (完全週休二日制)
・夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他
※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与

【教育制度/資格補助】
・研修支援制度(自己啓発支援制)
・e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度
・業務に必要な資格取得および研修受講支援

【福利厚生】
・在宅勤務/リモートワーク
※現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施中
・時短勤務制度
└育児短時間勤務制度
※小学校就学の始期に達するまでの子に対象
└介護短時間勤務制度
※利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
・服装自由(ビジネス・カジュアル・ガイドライン)
└TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則
└クールビズ・ウォームビズ活動の実施
・退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・開発PM / 開発PL等の経験者
・業務設計のご経験
・メンバーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・ITコンサルタント経験
・BPRコンサルタント経験
・業務改善経験
・AI・RPAに関する知見業務フローやマニュアル作成経験

【求める人物像】
・顧客折衝の経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・物事に柔軟に考えることが出来る方
・客観性がある方
・前向きにチャレンジする精神を持っている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/10/14
求人番号 2380396

採用企業情報

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