1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 購買マネージャー | 世界で18
  5.  > 000店舗展開のグローバル企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

購買マネージャー | 世界で18,000店舗展開のグローバル企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 購買マネージャー | 世界で18,000店舗展開のグローバル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
当社は、世界で18,000店舗、国内900店舗以上を展開する宅配ピザの国内チェーンを運営しています。
1985年に国内1号店が出店、日本デリバリーチェーンのパイオニア的存在として成長を続け、現在国内売上・店舗数No.1クラスを誇る、国内外食企業で最も成長している企業の1つです。
宅配バイクやGPSによるドライバー管理、お持ち帰り半額サービス、注文最低料金撤廃、独自の厨房機器による店舗運営システムなど、多くのものを日本で早い段階で導入してまいりました。
外資ならではのグローバルな視点を持ちながら、日本独自の市場特性を理解し、地域特性にあった戦略を打ち出し続けることで、常に業界をリードする商品やサービスを生み出し続けています。

▼職務の責任・業務内容
・ 日本の既存の食品サプライヤーとの関係管理
Responsible for the day to day management of existing food supplier relationships in Japan.
・ 日本の既存の食品サプライヤーとの契約・価格交渉
Responsible for contract and pricing negotiations with existing food suppliers Japan.
・ 複数の生鮮食品サプライヤーとの契約・価格交渉
Responsible for contract and pricing negotiations with multiple fresh produce suppliers in Japan.
・ 自社・物流業者・サプライヤー間の発注プロセスフローの管理・監督
Oversee and Manage the order process flow among our company, and distributors and suppliers.
・ 日本で必要となるマーケティング用プロモーションカレンダーのサポート
Support the Marketing Promotional Calendar as required Japan.
・ 購買チームの管理:担当者を管理し、全国の物品供給の継続性を担保する
Manage procurement team members to ensure continuity of product supply nationally
・ 購買チームの管理:メニュー開発をサポートする新しい商材(プロダクト)の抜け漏れのない材料調達を担保する
Manage Purchasing team –to ensure robust sourcing of new products to support menu development
・ 新商材(プロダクト)サプライヤーとの関係の管理・監督
Oversee management of New Product supplier relationships.
・ 必要に応じて会議に出席。議題や議事録の作成、会議で提起されたアクションの進捗管理を含む。
Attendance at meetings as required. Includes preparation of Agenda, minutes and monitoring of action points arising from these meetings.
・ CEOおよび管掌執行役員から指示された様々なプロジェクトの実施
Miscellaneous projects as directed by CEO and Executive Vise President.

▼主な関係性 Key Relationship
<社内>
・ 購買スタッフ、テストキッチン、LT、マーケティング、営業(オペレーション)、財務
Purchasing Staff, Test Kitchen, LT, Marketing, Operations and Finance.

<社外>
・ 店舗、サプライヤーおよび物流センター
Stores, Suppliers and Distribution Centres

<コミュニケーション・会議の例>
・ テストキッチンスタッフとの定期的なインフォーマルミーティング
Regular and informal meetings with Test Kitchen staff
・ 在庫レベルと問題把握のため、サプライヤーと定期的に連絡を取る
Maintain supplier contact regarding stock levels and issues
・ 主要サプライヤーとの週次/四半期毎進捗ミーティング
Conduct weekly/Quarterly WIP meetings with key suppliers
・ 週次のプロモーションプランニングミーティングおよびセールスミーティング
Attend weekly Promotional Planning and Sales meetings
・ 週次の部門別進捗会議
Attend weekly Departmental WIP’s
労働条件 【雇用形態】
 正社員(試用期間:3か月)

【勤務時間】
所定勤務時間: 各月の暦日の数に応じる。 28(29)日:160時間、30日:168時間、31日:176時間
コアタイム       :11:00-16:00 
フレキシブルタイム    :8:00-11:00、16:00-20:00
休憩          :11:50-12:50(60分

※残業手当:管理監督者のためなし(深夜手当有)
※在宅勤務制度:有

【カルチャー】
私たちは、「Our Pizza Brings People Together - ピザでつながる」という目的を掲げています。
よりおいしいピザを、より焼きたてのアツアツのまま、より速くお届けし、お客様に喜びの瞬間と人のつながりを提供するために、常にCAN DO!の精神で向上しつづけるハングリー精神を持ったメンバーが集まっています。

国内においては、宅配バイクやGPSによるドライバー管理、テイクアウト半額、最低注文料金撤廃、独自の厨房機器による店舗運営システムなど、常に革新的な取り組みを推進してきました。
外資ならではのグローバルな視点を持ちながら、日本独自の市場特性を理解し、地域特性にあった戦略を打ち出し続けることで、常に業界をリードする商品やサービスを生み出し続けています。

【社会保険その他保険】
・健康保険
・厚生年金および企業年金基金
・雇用保険
・労災保険、労災上乗せ保険
・長期障害所得補償保険

【退職】
・退職金制度有

【その他福利厚生】
確定拠出年金
定期健康診断 、インフルエンザの予防接種補助金
Benefit one
EAP
各種アワード
自宅でピザランチ
など

■屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

▼応募資格 Requirements
・ 食品購買において10年以上の経験
10+ years food purchasing experience.
・ ビジネスレベルの日本語力・英語力(読む、書く、話す)
Business level Japanese/English skills (Reading, Writing, Speaking)
・ Microsoft Office 上級(Outlook、ExcelおよびWord)
Advanced Microsoft Office Skills (Outlook、Excel and Word)

【歓迎(WANT)】

・ フランチャイズビジネスの経験
Background in franchised business

▼求められる能力・コンピテンシー
・ 折衝力:効果的なサプライヤー関係の構築能力
Negotiation Skills – ability to build effective supplier relationships
・ 対人関係における判断力と自己認識
Interpersonally Savvy and self aware
・ 商業上の鋭敏さ
Commercially astute
・ 手際よく物事を整理し、時間管理に優れていること
Excellent personal organisation and time management
・ グローバルに物事を考え、様々な角度から物事を議論し問題の影響を考える視点
Perspective – can think globally, discuss multiple aspects and impact of issues
・ 社外における対人ネットワークの構築
Developing external relationships
・ 問題解決能力
Problem solving
・ 常にプロフェッショナルとしての取組み方を維持し
The ability to maintain a professional approach at all times and
・ 思慮深さと機密をしっかり守れること
Demonstrate a high degree of discretion & confidentiality.
・ チームの一員として効果的に仕事ができる能力
Proven ability to work effectively as part of a team.
・ 仕事に対する柔軟性
Must have a flexible approach to work.
・ 物事を秩序立てて行い管理・運営する能力(以下を含む)
A high standard of organisation and administration skills, including:
・ 優先順位を付け、期日を守り、結果を出す能力、網羅的かつ細部にまで注意を払える能力
Demonstrated ability to set priorities, meet deadlines, achieve results, thoroughness and attention to detail.
・ 口頭でも文書においても効果的にコミュニケーションを取る能力
Demonstrated ability to communicate effective, both orally and in writing;
・ 新たなタスクに迅速に着手する能力、柔軟性を持ち、課題に効果的に対処できる能力
Demonstrated ability to undertake new tasks quickly, to be flexible, and to respond effectively to challenges.
・ 高い対人関係スキルを持ち、常に最高の成果を出し継続的にさらに改善していくことに対する熱意
Must have highly developed interpersonal skills and demonstrate a passion for delivering excellence and seeking continuous improvement.
・ マルチタスク環境で、優先順位が常に変わり続ける中でも自立して仕事ができる能力
Must be able to work independently in a multi-tasking environment impacted by changing priorities.


▼主な成果 Key Results
・ 既存および新メニューを支えるすべての商材(プロダクト)の調達に対して責任を持つ。
Responsible for the sourcing and distribution of all Products to support the current and new menu.
・ サプライヤーが、事前合意した価格と仕様を厳守するよう担保する
Ensure suppliers conform to agreed pricing and specifications
・ 品質を維持・向上しつつ、不要なコストの削減に努める
Constantly looking for opportunities to remove unnecessary cost whilst maintaining or improving quality
・ コスト・影響を低減するシステムやプロセスの導入
Implementing systems and processes to reduce costs / impact
・ 問題解決に対して状況に応じた考え方で臨み、革新的なプロセスを特定し問題の評価には徹底的な調査によってDPEJおよび店舗へのコスト・影響を最小限にする
Adaptive thinking to problem solving to ensure that innovative processes are identified and evaluation of issues are given considerable investigation to ensure lowest cost/impact to DPE and stores
・ 社内外で有益なネットワークを構築・維持
Develop and maintain beneficial relationships internally and externally.
アピールポイント 外資系企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/09/22
求人番号 2378381

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ