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【人事×評価制度企画・運用】事業戦略に基づく評価設計や運用業務~ITで流通変革を起こす6000億円規模小売企業~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事×評価制度企画・運用】事業戦略に基づく評価設計や運用業務~ITで流通変革を起こす6000億円規模小売企業~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
グループ全体の事業成長に伴う評価制度の設計から運用までの評価制度企画を担っていただきます。
会社の事業成長を支える体制を設計構築できる方を募集致します。
今後はさらなる会社の成長、事業展開も含め、教育の強化と活用、そして会社を成長させる人材の獲得を行っていきます。

【業務詳細】
下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・評価制度企画の立案
・グループ全体の評価施策運用
・現状の制度における運用改善活動
・プランニング、施策実施、効果性検証と分析

【会社紹介】
2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に約6000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
労働条件 【労働条件】
詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのような経験をお持ちの方
・人事における専門的な経験や知見をお持ちの方
・評価制度の構築や運用までの専門的な知見をお持ちの方
・運用施策における分析及び立案経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・事業会社での評価制度企画業務経験
・実務経験者
・制度設計における予算設計及び予実管理経験をお持ちの方

アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/09/22
求人番号 2378093

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