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プロダクトが選べる【社内開発部門のPM】★年収700~1,200万円★/土日祝休み/年休124日/学歴不問◎

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクトが選べる【社内開発部門のPM】★年収700~1,200万円★/土日祝休み/年休124日/学歴不問◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「DX」や「HR」のキーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターをさらに進化させ、お客様の事業全体が最適かできるような課題解決を、顧客のフロントに立ち、プリセールスからリリースまでのプロジェクトマネジメントをお任せします。

【担当する業界】
・自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械などの大手メーカー
・通信キャリア
・SIer
・WEBサービスの運営会社 など

※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

【バリューチェーン・イノベーターとは】
お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供します。現場目線と第三者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

【配属】
OSソリューション事業部

業務受託案件を中心とし、業界(ドメイン)にかかわらず案件受注活動~終結までをModis VSNブランドとして提供している部門です。
働き方改革など、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、VSNにおける提供可能なサービスを一気通貫で行います。グループ内連携にも力を入れています。
これまでのキャリアを幅広くお客様に提供するとともに、社内へのナレッジ共有を行い後進を育成します。
労働条件 ●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし
●働き方:リモートワークが中心
 ※業務を切り出すフェーズは顧客訪問が中心。
  PJ進行はリモートワークを活用しながらの勤務が中心。
●転勤:なし(出張あり)
●月給:45万円~
●年収:700~1,200万円
<年収例>
 ・710万円:PLクラス/メンバー
 ・760万円:PLクラス/チームリーダー
 ・800万円:PMクラス/チームリーダー
 ・920万円:PMクラス/グループリーダー
 ・1,060万円:PMクラス/グループリーダー
●昇給:年1回
●賞与:年2回
●休日休暇:土日祝日
●有給休暇:入社半年経過後10日付与~最大20日、取得率66%
●その他休暇:夏季、年末年始、慶弔、介護、産前産後・育児(復帰率100%)など
●年間休日:124日以上
●就業時間:9:00~18:00
●残業:あり
●試用期間:あり(3ヶ月)、本採用時と労働条件の相違なし
●手当:
 ・通勤(上限8万円/月)
 ・時間外(残業代100%支給)
 ・役職(チームリーダー:1万5千円、グループリーダー:5万円)
 ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
 ・業務関連資格(規定に定める資格保有者に対して支給)
 ・単身赴任、単身住居、帰省など
●社会保険:4種社会保険完備
●福利厚生:
 ・寮・社宅制度
 ・資格報奨金(約150の資格に対し入社後取得した場合支給)
 ・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を規程に基づき補助)
 ・その他に慶弔見舞金、財形貯蓄、団体保険、互助会、複業制度など
●退職金:あり
●定年:60歳、再雇用65歳まで
●受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり(クライアント先により異なる)
応募資格

【必須(MUST)】

・学歴不問

【必須】
・IT業界での技術や知識をお持ちの方
・ITコンサルティング、プリセールス、プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジメントのみの経験でも可)
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用したサービスやアーキテクト企画・設計経験

<ITコンサルティングにおいて>
・IT領域においてPMとしてプロジェクトをリードした経験
・ITにおける先端技術を用いたPoCやSI経験

<プリセールスにおいて>
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードした経験
・人脈やご経験をもとにご自身でプロジェクトを受注できる経験
・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こすことができる方

【歓迎(WANT)】

・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界の知識向上意識をお持ちの方
・要件をロジカルに捉え、要件を取りまとめることが出来る方
・後進育成の経験

【特徴・魅力】
・経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決が出来ます。エンジニア部隊と連携し、現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握、ソリューション提案だけではなく実行により、真の問題解決ができます。

・様々な顧客へ社会変革の実現に向けたコンサルティングを行います。製造メーカ(Mobility、Consumer系)、通信キャリア、SIerなど、多くのお取引がありますので、これまでのご経験を活かしつつ新しい領域に取り組むことも可能です。地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。

・幹部候補としての採用ですので、最重要戦略をけん引していただく事は勿論、後進の育成、会社の経営幹部としてのご活躍にも期待しています。

【採用背景】
これまでバリューチェーン・イノベーターとして、お客様の問題解決に貢献してきました。更に推進するため、本格的なコンサルティング部門を2021年1月に立ち上げました。お客様のITシステムにおける問題への解決策を提案し、システムリリースまでをトータルサポートできるように、受託開発部門を強化していきます。

【選考フロー】
応募、書類選考

適性検査・面接(原則2回、回数が異なる場合もあり)

内定

オファー面談
→処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへのご質問にお答えします。

・必要に応じてWEB面接・面談を実施しています。
・当月中に内定をお出しします。最短で翌月からご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点等がございましたら、再度、面接・面談を行う場合があります。
・派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリア・将来のビジョンを踏まえた選考を行います。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/22
求人番号 2377932

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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