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サービス企画・業務設計

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サービス企画・業務設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
サービス企画・業務設計ポジションにて幅広く検討させていただきます。
■想定
〇インターネットサービス、モバイル、IoTサービスに関わるサービス企画・業務フローの構築(何れかもしくは複数)
・新しいサービスやオプションの企画立案、ベンダー交渉、ロードマップや中期の策定
・サービス企画と販路、料金、名称等のサービス仕様の決定
・社内関係部署(営業、ネットワーク、物流資材、CS、契約管理、工事管理、システムなど)の各チームと運用業務の調整
・調整した業務をフロー化し、落とし込む
〇IoTサービス(Eltres)、AIサービスに関わるサービス企画
・ソリューションの提案作成、サービスの企画、プロジェクト推進、課題解決にむけたタスクフォースの推進
※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【仕事の特徴、魅力】
・弊社のサービス企画・業務設計ポジションは少数精鋭で組織が構成されているため、一人一人に裁量が与えられています。
・サービス企画・業務設計共に、多くの組織と関わりながら業務を進めますので、通信業界・IoT関連の幅広い知見を得ることができます。
・また、新規事業を0から立ち上げるための知見や知識も身に付きます。ボトムアップで意見を出していただくことを歓迎し、そういった役割を期待します。
・サービスリリース後も安定モニタリングも担当していきますので、サービスを育てる醍醐味を感じられます。
労働条件 就業時間
フレックスタイム制
・コアタイム/9:30~15:30
・フレキシブルタイム/7:00~9:30、15:30~22:00
・標準的な勤務例/9:00~17:30(実働7時間45分)
・時間外勤務: (月平均 30~35時間)

休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇(17日~24日)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー(長期休暇)、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン(不妊治療)休職
・年間休日125日~126日以上

賞与
・年2回
※別途、期末賞与あり(会社業績による)
・昇給:年1回

社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
・入社時転居費用補填(条件あり)
・退職金制度、持株会、グループ保険
・一時金(年2回(6月・12月)/個人の業績により支給)
・テレワーク支援サービス
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度(階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等)
・自己申告制度(キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
・その他(財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等)
応募資格

【必須(MUST)】

下記の何れかの経験がある方。
・サービス企画
・サービス企画以降の、サービスインまでの業務フロー構築、運用、改善



受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/22
求人番号 2377686

採用企業情報

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