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【京都拠点開発責任者】東京・福岡に続き、第3の開発拠点立ち上げを0→1で行いませんか?

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 【京都拠点開発責任者】東京・福岡に続き、第3の開発拠点立ち上げを0→1で行いませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要 
弊社は人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業したベンチャー企業です。   
              
人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。

■業務概要
京都拠点においてプロダクト開発に関わる全業務及びそのマネジメントを担っていただきます。

現在、プロダクト開発のほとんどを東京本社内で行っておりますが、一部のプロダクトを切り出し、京都拠点において開発できる体制を作りたいと考えています。

※2022年11月より福岡に第2開発拠点が立ち上がるので、京都を第3開発拠点として位置付けております。

京都拠点には営業メンバーが5名程在籍しておりますが、エンジニアのメンバーがいない状態のため、0から組織の立ち上げをお願いしたいと考えています。

エンジニア採用に関しては、本社のエンジニアリングマネージャーと協力しながら進めていただきます。

・プロダクト開発
・チームマネジメント
・エンジニア採用、育成
・エンジニアの技術評価・助言・レビュー
・VPoEと連携したエンジニア組織開発

【使用技術】
・フロントエンド: TypeScript / Angular / Svelte Kit
・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Serverless Framework / NestJS
・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS(IAM Identity Center, Cloudfront, ECS, Aurora, Redshift, OpenSearch, Cloudwatch Cloudwatch Alerm, EventBridge, WAF, Chatbot, 他多数)
・開発支援:GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence

【得られる経験】
・0→1でのエンジニア組織の立ち上げ経験
・経営視点での物事を判断する経験
※関われる領域を固定しておらず、様々な職種のメンバーと関われるので、得られる経験の幅は無限大。自分が得たい経験を積める環境です!

【仕事の魅力】
・経営層と直接コミュニケーションができる
・権限移譲が多いため、様々な場面で意思決定に携われる
・自身の考えを組織に大きく反映することができる
・東京・福岡にいる開発責任者やエンジニアリングマネージャーと情報共有や相談、連携を取りながら進められる

■組織の特徴
【データ】
・人数:45名(業務委託メンバーも含む)
・平均年齢:31.6歳(23歳~47歳)
・平均残業時間:27.1h/月
【特徴】
・CTO(技術)とVPoE(組織マネジメント)の2頭体制
・SIer出身者、Java,C#等の静的型付け言語の経験者が多
・真面目でおおらかな性格のメンバーが多い
・認定スクラムマスター(LSM, CSM) 保有率65%

■支援制度と働く環境
【働く環境】
・服装カジュアル(ドレスコードあり)
・Slackでの活発なコミュニケーション
・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時の実働8時間)
・リモートワーク(曜日固定、週2可能)※研修~オンボーディング期間中の方は不可

【評価制度】
・エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために開発組織独自の評価制度を運用しています。OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。

【キャリアパス】
キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。

①マネジメントライン
特徴:開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高める
職種:プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー・VPoE 等

②スペシャリストライン
特徴:技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高める
職種:SRE・チーフアーキテクト・シニアプリンシパル・CTO 等

【研修制度】
Scala,Angular初学者の方向けに、経験に応じて〜4週間程の研修プログラムを用意しています。中途入社、新卒入社問わずほぼ全員がこの研修を受けた後、実際のプロダクト開発を行っています。基礎研修+応用研修(Todoアプリ作成)の構成になっており、Scala,Angularをキャッチアップいただけます。

【技術力向上支援制度】
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・チーム毎のペアプロ、モブプロ
・CTOによるテクニカルレビュー
・技術書籍150冊以上保管(貸出可能)
・国内テックカンファレンス参加支援
・週1で業務時間内に2時間自己学習の場提供(夕学)
・開発定例(週30分 / 知見や技術トピックの共有)
・技術イベント(Nextbeat Tech Bar / 隔月開催)
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験)

■役員紹介
執行役員CPO/CIO/VPoE
1997年、都内のテニススクールでコーチとして社会人のキャリアをスタート。 ITエンジニアに転身後、スタートアップ2社を渡り歩き、テックリード/CTOとして様々なプロダクト開発に従事。その後、株式会社ラックにおいて8年半に渡りサイバーセキュリティのプロダクト開発・研究開発を経験。クラウドマネージドサービスのトップベンチャーである株式会社FIXERを経て、2020年3月、CIO兼VPoEとして当社に入社。現在はCPOも兼任している。CISSP, CCSP, CISA, CISM, PMP他保有。

執行役員CTO
慶應義塾大学大学院 理工学研究科卒。新卒で株式会社DeNA へ入社し、主にプラットフォーム事業のシステム設計・開発を担当し、モバイルゲームのAPI 新規開発・運用やアプリ共通の認証基盤等の開発に従事。その後、創業間もないベンチャーへ転職し、機械学習エンジニアとして研鑽を積み、2019年1月エンジニアリングマネージャーとして当社に入社。2022年1月にCTO就任。
労働条件 試用期間:あり(3ヵ月)
勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間)職位に応じて、フレックス(コアタイム:10時〜16時の実働8時間)
・平均残業時間:27.1h/月
・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能
休日:完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生:
【自己研鑽】
・プログラミングWEB講義の費用負担制度
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

【生産性向上】
・3rdプレイス手当
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度

【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・Crew's bar(社内外交流イベント) ※東京のみ
・サミット(全社総会)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
応募資格

【必須(MUST)】

・Webサービス開発実務経験5年以上
・静的型付言語を使用した開発経験5年以上
・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験(5年以上)
※Scalaでの開発経験は不問

【歓迎(WANT)】

■マネジメント・グロース系
・スタートアップ/ベンチャーにおけるCTO/VPoEの経験
・PMP、プロジェクトマネージャ、認定スクラムマスターの資格保有者
・プロジェクトマネージャーとして自社事業を継続的にグロースさせた経験
・スクラムマスター経験
・SEOの知識
・TDD/ペアプロなどの品質維持手法経験
■開発・実装系
・技術選定/検証の経験
・状態管理ライブラリ+フロントエンドフレームワークを使用した開発経験
・保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計経験
・データベース設計/モデリングの経験
・パフォーマンスチューニングの経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/10/07
求人番号 2377624

採用企業情報

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