転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【在宅/リモート中心】自社メディアのWEB編集ディレクター（SEO） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織の概要】 他業界と比較しIT化の変化が緩やかだった不動産領域に向けて、テクノロジーを活用した課題解決・価値提供・サービス提供を行っています。 自社運営の不動産サイトは、2016年4月に東証1部上場のIT企業である親会社より当社に事業移管し、ユーザー様や不動産会社様に支持され20年以上の安定した実績があります。 不動産オーナーと不動産会社との双方の想いをつなぐ当社のサービスブランドは2001年、不動産一括査定サービスからスタートし、土地活用の一括プラン請求サイト、仲介物件検索サービス、賃貸管理会社一括相談サービスなどを創造。 進化を重ね、物件オーナー向けプラットフォームとして業界トップクラスのポジションを築いています。 また、新規サービスとなる注文住宅分野にも参入し、事業拡大に向けて新規・既存サービス両輪で成長を目指しています。 現状に甘んじることなくさらなる進化に加え、既存の枠にとどまらない新たなサービス創出も加速させ、不動産領域で事業展開するお客様にさらなる貢献をしていきます。 【仕事内容】 不動産情報サイトの売却/土地活用/注文住宅の自社運営サイトのWEB編集ディレクターとして、集客のための必要なコンテンツマーケティング（施策立案／キーワードの洗い出し／競合調査・分析／ライター管理／効果検証など）、およびコンテンツを主体的に取り組んでいただきます。 ご経験やご希望に応じて管理職(課長職以上)での採用もしくは課長代理、主任などリーダーポジション以上での採用を前提としております。 具体的には ・LP分析 ・コンテンツマーケティングの企画・編集（施策立案/情報のリサーチ） ・コンテンツのライティング（KWの洗い出し、記事の構成案の作成） ・SEOチーム、マーケティングチームとの連携...etc ・既存コンテンツの改善などの当社不動産サイトのサービスの質を高めていただくようなコンテンツを制作することがミッションです。 ★期待する役割★ ・コンテンツマーケティング施策全体管理 ・ライティングディレクション ・ユーザーに響くコンテンツの企画制作 ・CVR改善施策立案 ・サイト改善に伴う制作ディレクション 【ポジションの魅力／入社後のキャリア】 ・1つのサイト全体管理ができる ・新規コンテンツの立ち上げができるため、サービスの企画提案～実行、運用までを一気通貫で経験することができる ・大企業ならではの充実した福利厚生（退職金制度、金曜日NO残業DAY、テレワーク手当、施設利用など） ・中途入社でも安心の充実した研修制度（各種技術研修、階層別研修） ・意思決定の速さ、裁量権大きさはベンチャーに負けないカルチャーがある ・グループ全体としてサービス展開が充実しており、専門性以外のスキルアップができる ・企画～開発～運用をすべて自社で行っているので、サービス展開を一気通貫で行える経験が詰める ・キャリアパスの幅が広い 1.戦略思考が強い人はジェネラリストとなり、マネージャーや管理本部へのキャリアアップができる 2.サービス全体を描くサービスディレクターやプロモーション領域、デジタルマーケティングなどの専門性を磨くことが可能 【組織】 現在は課長１名メンバー５名＋協力会社様の体制です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有、2か月間 ※賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。 ・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。 ・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。 ・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。 【給与】 ・年俸制（14分割） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。 ※収益貢献度評価によて別途支給あり。 【勤務地】 東京都江東区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム有 13:00～15:30） ※配属部署によりフレックスタイム制・コアタイムの対象外となる場合あり。 ※残業は20h程度/現在はリモートワークを実施中。 ・就業時間：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・平均残業時間：20～30時間 ・毎週水・金はノー残業DAY ※現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施しております。 ※テレワーク手当：200円／日 【休日・休暇】 ・年間: 121日 （完全週休二日制） ・夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他 ※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与 【教育制度／資格補助】 ・研修支援制度（自己啓発支援制） ・e－ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度 ・業務に必要な資格取得および研修受講支援 【福利厚生】 ・在宅勤務/リモートワーク ※現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施中 ・時短勤務制度 └育児短時間勤務制度 ※小学校就学の始期に達するまでの子に対象 └介護短時間勤務制度 ※利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ・服装自由（ビジネス・カジュアル・ガイドライン） └TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則 └クールビズ・ウォームビズ活動の実施 ・退職金制度：有（満3年以上勤務した社員対象） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかの経験・WEBメディアのコンテンツ制作・編集経験（目安3年程度） 【歓迎（WANT）】 ・検索エンジンで上位表示されている記事のライティング経験・目的を達成（PV数向上など）するために思考してWebコンテンツを制作した経験。 ・ユーザー視点での取り組み・工夫・試行錯誤をした経験 【求める人物像】 ・業務でのコミュニケーションが円滑に行える方 ・能動的に行動し、課題発見、解決方法の模索、上司に対しても意見を言える方 ・チームワークを大切にできる方 ・最新のIT技術、SEOのトレンドを日ごろから意識している方 ・責任感が強い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/06 |
| 求人番号 | 2377121 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
