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| 部署・役職名 | 【ITサービス】セキュリティ推進担当／セキュリティ・マネージャー |
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| 仕事内容 |
■ミッション 当社およびグループ会社のセキュリティに関する横断的な役割を担い、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■所属 ITサービスグループ／情報セキュリティ委員会 ■主な業務内容 ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 ・セキュリティインシデント対応 ・新たにグループに加わる企業のセキュリティアセスメント ・セキュリティに関する相談・コンサルティング対応 ・セキュリティ対策支援および技術部門との連携によるセキュリティ強化や業務改善 ・プライバシーマークの運用、各種ベンダーオーディットへの対応 ・内部統制におけるセキュリティ関連のアドバイス・対応 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■チーム体制 当社では情報セキュリティ委員会という委員会組織でセキュリティ対応をしており、ITサービスグループ（コーポレートIT担当）、エンジニアリンググループ（商用システム担当）で構成されます。今回募集させて頂くポジションは情報セキュリティ委員会において当グループのキュリティをリード頂くポジションです。情報セキュリティ委員会は現在5名、うちITサービスグループ所属者は2名です。 ■得られる経験・スキル 当グループでは既存サービスの拡大、新規事業やM＆Aによる事業ドメインの多角化を行っています。制限するだけのセキュリティ施策ではなく、相反する要求に対してバランスを取りつつ実践的な対応が必要になる場面も多々あります。セキュリティ管理に必要とされる全てのセキュリティドメインの知識を身につけていただくのはもちろん、柔軟な発想とプロフェッショナルな行動で、世界で医療xITを変革し続けていくために必要な情報セキュリティ対応を企画・立案および実行していただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有 就業時間：9:00－17:45 休⽇：完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 残業：有 年収：900万円～1,300万円（経験、スキルによる） 年収備考：特記事項無し 福利厚生： ◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、M3 Patient Support Program |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須応募条件・セキュリティ分野への興味・関心 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のセキュリティを提案できる能力・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 ■あれば尚可の条件 ・社内規程などのドキュメンテーション経験 ・IT基盤（ネットワークやサーバ、SaaSクラウド）の導入・運用業務実務経験 ・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有 ・CISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 ・何らかのソフトウェア開発経験（スクリプト言語含む） ・各種セキュリティフレームワークを活用した業務経験 ・PCIDSS、SOC1/2、ISMS 等の運用、監査対応経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎する経験・志向性・コンサルティング会社または事業会社での情報セキュリティ実務経験 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・課題の解決に向けて、自ら提案・変革を成し遂げた経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 2375947 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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