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【リサーチャー(リーダー候補)@東京】“ちがい”で、 常識と世界を 変えよう_ユニバーサルデザインをバリアバリューの観点で

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【リサーチャー(リーダー候補)@東京】“ちがい”で、 常識と世界を 変えよう_ユニバーサルデザインをバリアバリューの観点で
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は、「障害(バリア)を価値(バリュー)に変える」を企業理念として掲げ、誰もが安心して快適に過ごすことができる、ユニバーサルデザインのモノやサービスを提供しております。具体的には、施設・設備・製品企画などのハード面から、ユニバーサルマナー研修や講演会などソフト面まで、多くのユニバーサルデザインを実現しています。

■仕事内容
当社は、ユニバーサルデザインの商品開発やバリアフリー化の前提となるデータについて、障害のある方々の生の声を集めて調査・分析を行うサービスを行っております。
リサーチャーとしてご入社後は、チームメンバーと共に、【クライアントへのヒヤリングから調査設計~調査実施~アウトプット】まで、一連業務をご担当いただきます。
調査結果は、製品開発に必要なエビデンスとして用いられたり、既存の製品のパッケージの在り方を変更したり、プロモーション改善、リブランディングに繋がるなど、障害者を含めた多様な顧客への製品・サービス提供に活かされます。

<具体的には>
・クライアント面談、課題やニーズヒアリング
・調査設計(仮説立て、調査手法や内容の設計、モニターリクルート条件の設計、提案書・見積書作成など)
・調査実施(WEB調査や実地調査など ※案件の規模・内容になって異なる)
・アウトプット作成(データ集約、集計、分析、報告書の作成、課題解決に向けたソリューション提案など)
・事後処理(謝礼発送、請求書類手続き、その他事務手続き)

※今後、リサーチ業務を軸に、幅広いコンサルティング業務やチームマネジメント(メンバー育成や事業の戦略立案)にもご協力いただく予定です。
労働条件 【勤務地】
■東京支社:東京都品川区
…五反田駅より徒歩3分
※適宜、リモートワーク可(週2~3回程度)

【給与】
月給制
※経験・能力によって決定します。
※試用期間3か月あり(待遇の変化はありません)
※固定残業代40時間を含む

【勤務時間】
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
フレックスタイム制/ 有 コアタイム:11:00 ~16:00

【賞与】
原則年2回 ※事業の状況による

【昇給】
年2回

【休日休暇】年間休日120日以上
完全週休2日制
祝日
四季休暇
記念日休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

【待遇/福利厚生】
交通費支給
各種社会保険完備
テレワーク手当
産休・育休制度(取得実績あり)
定期健康診断
研修制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

■リサーチャーとしての下記のご経験をお持ちの方
・クライアント向けの提案や報告会などの経験がある方
・報告書作成のご経験がある方(業界不問)
・WEBアンケートやインタビュー調査などの企画、実施、分析の経験がある方
・定量調査のご経験がある方

【歓迎(WANT)】

■いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティング、市場分析の経験がある方
・障害者やWEBアクセシビリティ系の調査業務に携わった経験がある方
・メンバーの育成やチームマネジメントの経験がある方
・複数部署を巻き込んだプロジェクト進行の経験がある方


【求める人物像】
・相手(クライアント、障害当事者、社内など関係する全ての人)に丁寧で誠意をもって対応できる方
・担当する業務への責任感が強く、丁寧で誠実に仕事をこなせる方
・時間に対する意識を高く持ち、スピーディーに動ける方
・関係者を巻き込んで仕事ができる方
・対人コミュニケーションを好む、または得意とする方
アピールポイント 地域活性化事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/22
求人番号 2374937

採用企業情報

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