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【マーケティング責任者候補】介護事業者×SaaS領域でプロダクトグロースの企画~実行までを担うポジション/19期連続で増収増益のメガベンチャー

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都

    • 資本金2,315百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【マーケティング責任者候補】介護事業者×SaaS領域でプロダクトグロースの企画~実行までを担うポジション/19期連続で増収増益のメガベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼会社概要
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げています。超高齢社会に突入した日本では、さまざまな社会課題が発生する一方、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。

そこで当社は「高齢社会×情報」を切り口に、「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営。19期連続で増収・増益を続け、今後も既存事業の拡大と新規事業の開発を進めていく予定です。

▼担当事業
介護事業者の経営を支援する、プラットフォーム型SaaSの事業企画・事業推進をお任せします。
少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本では、2000年に介護保険制度が開始して以来、介護市場が急拡大しています。ところがその課題は多く、介護人材の不足や膨大な書類作成業務などにより、本来注力すべき介護サービスに集中できない事業者が多くを占めています。経営に苦しむ事業者も少なくありません。

こうした課題に対し「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、プラットフォーム型のSaaSを提供しているのが本事業です。このプロダクトは介護事業者の業務効率化に貢献するとともに、業界自体の発展や成長にも貢献。現在3万を超える介護事業所に利用いただけるまでに成長しました。

▼業務詳細
介護事業者向けプラットフォーム型SaaSのグロースをデータ分析/企画によって推進し、多数のステークホルダーと協業しながら、実行まで一気通貫で担っていただきます。これまでの経験を活かし、大きな裁量のもとご活躍ください。

【具体的な担当業務】
・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案~実行
・マーケットリサーチ/Tableauを活用したデータ分析
・販売チャネル/方針の企画~実行
・プライシングの検討
・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行
・マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでを一気通貫で捉えた売上向上のための仕組み/組織づくり
・新規マーケットに対してのリサーチ/企画~実行
・マーケティングチームのマネジメント

【使用ツール】
・Salesforce
・Pardot
・Tableau
・Google Workspace
・Google Analytics
・KARTE
・Redshift...

▼ポジションの魅力
・介護事業者を支援し、社会問題の解決にもつながる商材を扱います。自社シェアの拡大を進めることが、ダイレクトに社会貢献となるやりがいを感じられる仕事です。
・企画担当として戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長をリードする経験が積めます。
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関われ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えます。

▼キャリアパス
当社の多様なビジネスモデルにより、事業責任者のほか、新規事業開発やPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)など、多彩なキャリアを選択できます。事業部内異動も活発なため、転職せずとも多彩な経験を積める魅力があります。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
就業時間:7:30~18:00の間で実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
※ オファー条件によって変動する場合がございます
年収:700万円~1100万円
残業の有無:有(※全社平均残業時間 月20時間程度)
休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日(当社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生等:交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)、スキルアップ手当(年1回150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度
受動喫煙対策:屋内禁煙(東京本社)
応募資格

【必須(MUST)】

・高い論理的思考力を有されている方
・事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動し、成長意欲が高い方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

※介護業界/IT業界での勤務経験は不問です。

【歓迎(WANT)】

・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム出身で事業会社に興味をお持ちの方
・事業会社で経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験がある方
・その他上記に準ずる経験をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/05/09
求人番号 2373280

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 東京都

    • 資本金2,315百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【社名】株式会社エス・エム・エス
    【所在地】 東京都港区芝公園
    【設立】2003年4月4日
    【株式】東証プライム市場上場

    【事業内容】
    【医療キャリア・介護キャリア領域】
    医療・介護領域における従事者不足は、今後高齢化が更に進む日本にとって大きな問題です。単純に「人が足りなくなる⇒人材業」というコンセプトではなく「医療・介護領域における人材不足を如何にして解消・緩和するのか」という目的で事業・サービス群が構成されています。今後、復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へ貢献していきます。
    ・人材紹介事業(医療・介護)
    ・求人広告事業(医療・介護)
    ・人材派遣事業(介護)
    ・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)

    【介護経営支援領域】
    介護や医療領域に関わらず、日本全体での生産人口減による労働力不足は深刻です。特に今後人口が減るにも関わらず、ニーズが増える領域(医療・介護領域や、流通の領域など)に関しては、採用や定着に関わる取り組みだけでは乗り越えることが難しく、経営効率・業務効率への取り組みが必須です。この領域では、20万を超える事業者規模となっている介護領域に対して、そのような経営効率・業務効率を支援する業界特化型のSaaSを提供しています。
    ・経営/業務支援型SaaS
     - 生産性向上支援(事業所の残業を200時間超えて削減する効果も)
     - 入居者獲得支援
     - 金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
     - BPO(定型業務のアウトソース化支援)

    【シニアライフ領域】
    高齢化に伴い高齢者が増加していく一方で、高齢者の生活全般に関して、必要な情報が量・質ともに行き届いていなく、情報格差が拡大しています。高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたり、今後、高齢者の価値観の多様化に伴い、更に必要な情報の量と質が求められ、その格差はより拡大していくことが予想されます。この領域では、高齢者が必要とする情報を、その時点のニーズと将来の継続性を見据えながら、その情報GAPを埋めるための新規事業を多角的に展開しております。

    ・食事宅配情報サービス
    ・高齢者住宅情報サービス
    ・介護リフォーム情報サービス
    ・介護家族向け情報サービス
    ・生活支援情報サービス
    ・葬儀情報サービス


    【ヘルスケア領域】
    高齢化による生産人口減に持続可能な形で対応できるように、近年「健康経営」や「働き方改革」といった大きなテーマが掲げながら政府も民間にも様々な動きが起こっています。特に企業が従業員の健康を如何に維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。ヘルスケア領域では人材事業で培った医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを圧倒的な優位性をもって実現しています。また、社会課題として非常に大きな認知症の予防ソリューションも合わせて提供中です。

    ・遠隔保健指導・重症化予防/遠隔メンタル指導
    ・健康経営コンサル
    ・働く女性の健康応援ソリューション/遠隔美肌指導/ダイエット×美肌サポート
    ・健康×医療×テクノロジープロジェクト
    ・遺伝子解析×AIプロジェクト
    ・ビヘイビアヘルスの推進

    【海外領域】
    広義のヘルスケア領域のニーズは、日本だけに留まらず、海外でも高齢化の進展に伴い、大きな課題として認識され始めています。アジア・オセアニアの2015年時点のヘルスケア市場は127兆円(弊社推計)となっており、10年後の2025年には約2倍の250兆円になると見立てております。現在は、アジア・オセアニアを中心に、医療分野における事業を18の国・地域で展開しており、2015年に買収したMIMSという会社を中心に、医師、病院、製薬会社、ヘルスケア関連企業の情報をコアにした支援を各国で展開しながら、クロスボーダーでの事業を複数展開しております。事業を通じて集積した医薬、従事者等に紐づく膨大なビッグデータを今後の新規事業開発の活用していき、事業創造を加速していく予定でおります。

    ・医薬品情報事業
    ・e-learning事業
    ・各国内人材紹介事業
    ・国跨ぎの人材紹介事業(マレーシア⇒サウジアラビアなど)

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