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【リモート勤務可 全社員の9割以上】AI エンジニア(マネージャークラス)

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 【リモート勤務可 全社員の9割以上】AI エンジニア(マネージャークラス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
AI活用を検討するクライアントの内製化支援、POC支援、プロダクト開発等のサービス提供をリードしていただきます。
・PDにおける提案書作成のリード
・案件クロージングまでの営業リード
・デリバリーにおけるプロジェクト管理、クライアントとの合意形成、資料作成
・組織やチームメンバーのマネジメントおよび育成、他部門との連携(セールス、マーケティング等)
・自社サービス/プロダクトの企画リード、R&Dリード(Intelligence Team所属の場合)
・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり

【やりがい】
・HAIT Labに所属するメンバーの学術的専門性、AIエンジニアリングのスピーディーなキャッチアップ力という強みを活用して、スピード感がありクライアントの求める専門性にも対応したデリバリーが可能です。
・裁量権を持って、案件リード力、マネジメント力を発揮できます。
・AI以外にもWeb3、NFTなどの最新技術の調査、技術検証、プロダクト開発にも携わることが可能。
労働条件 【年収】(年棒制)1,000万円〜2,000万円
【月給】833,333円~1,666,667円
【基本給】616,570円~1,233,141円
【固定残業代(月給に含む)】45時間分相当:216,763円~ 433,526円 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
【昇給】年2回
【インセンティブ】案件受注・デリバリーの実績に応じて支給

【雇用形態】
正社員(労働契約の期間:無期雇用)

【働き方】
スーパーフレックス(コアタイムなし)
副業可
フルリモート。2022年2月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。

休憩時間】
労働時間が6時間~8時間:少なくとも45分
8時間超:少なくとも1時間

【休日】
年間休日125日、完全週休2日制(土・日) 祝日
夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇 
※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与(出勤率8割以上)、以降法定通り付与

【時間外労働】 あり
試用期間 3ヶ月(条件に変更無し)
福利厚生 【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【諸手当】
交通費一律支給
応募資格

【必須(MUST)】

・機械学習または深層学習の実装経験(3年以上)
・PJリードの経験3年程度
・難易度の高いAI実装をリードした経験

【歓迎(WANT)】

・大学等でのAI技術の研究開発経験
・AI技術に関する論文の読解力と実務への応用経験
・コンサルファームでのマネージャー経験
・データサイエンス領域での実務経験

・メンバーが自由な働き方をする方が多いため、マイクロマネジメントに頼らず、メンバーの主体性を引き出し、結果の出せるマネジメントを行える方
・メンバーの心理的安全性を作れる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/20
求人番号 2365317

採用企業情報

  • 株式会社STANDARD
  • 会社規模31-100人
  • 会社概要

    当社は、『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1,000名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援(受託開発)を行っており、2017年の創業から、日本を代表する大企業を中心に600社以上へサービス提供をして参りました。

    近年、各企業でビジネスのDXニーズが高まっているものの、その活用が進んでいない企業が多いことも事実です。DXの市場拡大の追い風が吹く中で、当社では「教育」を切り口に「コンサル」や「AI実装支援」まで一貫して行うことができるという業界内で独自のポジションを築いております。直近当社への依頼はさらに増加しています。また当社では、独自の事業サービスとして、複数のグループ会社を設立し初年度から黒字化しているなど、急拡大フェーズにあり、上場も見据えています。

    今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなってくださる方を募集しています。立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル~メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、80名規模の組織を2年で200人規模にまで拡大させていく予定です。このタイミングでご入社いただいた方には、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短でご提供することが可能です。

    最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限担保する社風です。

    【ミッション】
    ・AIエンジニアリング案件(技術顧問、PoC、ブロダクト開発)のPDリード
    ・AIエンジニアリング案件のデリバリー管理(PM、PMO、品質管理
    ・社内R&Dの推進リード
    ・若手エンジニアの育成
    ・AI技術を活用した新規事業/業務高度化、DXの実現

この求人の取り扱い担当者

  • 3.24
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 宇都宮大学教育学部
  • 建設 IT・インターネット メーカー
    • アカデミアに在籍するポストドクターや、修士・博士の学位を取得した後、民間企業で研究開発職やデータ関連職に従事している方に特化して、転職・就職支援を20年超行ってきました。AI・データ関連職以外にも、数値計算、シミュレーションといった領域を中心にご紹介することが増えています。
    • (2021/11/11)

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