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商品開発担当（加工食品：グロサリー）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	商品開発担当（加工食品：グロサリー）
職種	研究・開発
業種	小売
勤務地	群馬県
仕事内容	＜仕事内容＞〇ミッション・従業員及び一般の方がお勧めしたくなるプライベートブランドの開発・上記開発は、メーカーのフィルム替えではなく、味・規格・機能など当社オリジナルである・上記開発の中に、核商品づくりが含まれる・2026年までにPB売上　現状の147%へ拡大＜業務内容＞・加工食品の商品開発（ペットボトル飲料、調味料、レトルト食品、嗜好品など）・顧客や市場分析・新商品だけではなく、既存商品のリニューアルの企画立案・発注先の選定・工場監査＜募集部署＞・商品マーチャンダイズ事業部＜募集背景＞〇募集：商品開発担当者（プライベートブランド開発）で即戦力の方を増員。〇目的：商品開発スピードを加速したいが、リソースが不足している。 ※上記リソースを充当するため、即戦力として活躍できる人を増員したい。〇背景・2020年に年商3,000億円を突破し、さらなる成長を狙いたい。・成長するために、商品開発を加速し、プライベートブランドを自社の武器としたい。・売上ボリュームの大きく、強みである加工食品及び日配品の更なる強化を図りたい。＜当社概要＞商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に130店舗（2023年2月末現在）出店しています。米国の大手企業をベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてはならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。従業員に対してもPS（Profit Share：利益還元制度）を日本で2番目に開始した先進的な企業であり、従業員へ優しく且つ経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。＜当グループについて＞物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。日本における小売りグループとしては、６番目の規模となる大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、46都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。＜当社のデジタルの仕事の魅力＞ ①創業家2代目会長にて、グループ会社ではIT小売業宣言を2年前に行う。そこから2年で100名体制まで規模を拡大し内製化を行い急速なデジタル化を行う。当社では、2021年にデジタル開発本部を立ち上げたところであり、デジタルを活用したビジネスの立ち上げを一緒に味わう事や、ベンチャー企業のような開拓もできる中で、大企業としての安定・安心感もあり、働く環境として素晴らしいです。 ②グループ会社に大手企業があり、ともに急成長しております。常にグループ会社から、参考になる仕事の仕方や成功例などの情報を得やすい環境があります。 ③デジタルとマーケティングのリーダーには、大手企業でビジネスリーダー、別の大手企業でCIOをされていた人材を2020年10月に迎え、本気でDigital化を推進しております。マーケティングリーダーは、大手企業が組織するグループで「日本で100人のTechnologyのイノベーター」として選出されており、社外での講演も多く行っております。また、海外経験も豊富です。 ④2021年度に10名の中途採用者と2名の流通技術研究所からの異動者が参画し、2022年3月現在で12名構成となっております。フロントエンドやバックエンドのエンジニアから、POSエンジニアやAWSに精通したアーキテクトまで多様な人材が活躍しています。 ⑤誠実でまじめな企業カルチャーですので、一人一人に大切に向き合います。みなさんがご経験されて来た事を素直に聞き取り入れるカルチャーがあります。 ⑥群馬の会社ですが、リモートワーク中心です。部内で対面のミーティングを行う場合は、表参道や上野のオフィスも利用できるので東京の方でも転居なく働ける環境です。また、ご希望に応じて群馬県の本部近隣への転居も可能です（短期/長期で群馬県に在住しているエンジニアもおります）。 ⑦群馬の前橋本社も非常にきれいでゆったりとしたアメリカの大手企業本社を彷彿させる建物です。また、群馬県は伊香保・四万・草津温泉など温泉天国です。温泉好きにはたまらない環境かもしれません。出張で本社に来た際には、足を伸ばしてみてもよいかもしれません。 ⑧軽井沢に研修施設があり、将来的には、ワーケーションの拠点にすることも計画中です。新しい働き方ができるかもしれません。 ⑨マーケティング統括本部は広告宣伝部、Eコマース部、デジタルマーケテイング部総勢３７名で構成されています。多彩なバックグランドを持ったメンバーが集い、それぞれが持っているマーケティングの知見を弊社の戦略に応用し業務を進めています。＜業務の魅力＞・小売業での商品開発の魅力売場がありそこに棚があるため、タイムリーな試売が可能。
労働条件	＜雇用形態＞・無期雇用・試用期間あり6ヶ月＜給与＞・賞与：年 2 回( 昨年実績： 5ヶ月、6月・12月に支給） ※別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、2月）・昇給：年1回（4月）＜勤務地＞・上野、前橋本社関係構築や現場視察の観点から、本社所在地の群馬県前橋市に週に1～2日程度は勤務していただきたい。その他は上野および在宅勤務可。・就業場所：全面禁煙＜就業時間＞・09:50～19:10 ・休憩時間 80分 ※本部開館時間8:30～20：00 ・残業：月 20 時間～ 30 時間　＜休日・休暇＞・年間休日 117 日・有給休暇初年度 10 日 ( 1 か月目～ ) ・週休二日制・有給休暇：入社時3日付与、4 か月目～7日追加・シフト制で月9～10日休み・バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）・慶弔休暇・産前産後休暇、・育児休暇・介護休暇＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険＜制度・福利厚生＞・交通費：全額支給（車通勤可 )→上限5万円・職務手当60,000円~64,000円 ※職務手当を超過した金額の残業が発生した場合、超過分の金額が別途支給されます。　　　※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。・住宅手当あり・役職手当あり・資格手当あり〇以下2つ、群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合・単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回）・家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与　・家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし） ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象・寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円）・退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳）・利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による・短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能・赴任手当：5万円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同）・共済組合・永年勤続表彰
応募資格	【必須（MUST）】・職務経験：必要＜求める経験＞・商品開発を実際にしたことのある方＜求める能力＞・自分の足で取引先を回る行動力をお持ちの方・社内及び社外の方とのコミュニケーションが図れる方（傾聴する力、自分の考えも発信できる）・上記をベースとした部署間の調整力・商品開発への熱意と学ぶ力＜求めるスキル＞・簡単なパソコンスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/18
求人番号	2364424

採用企業情報

株式会社ベイシア

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