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| 部署・役職名 | 【東証一部上場/世界200カ国以上に展開】ソフトウェア開発〈浜松市勤務/在宅勤務制度有〉 |
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| 仕事内容 |
コンピュータ周辺機器の製造および販売を行う弊社。これまで、ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンター等を手掛けてきました。創業当時からのコア技術である「XYZ軸」を制御する技術を強みに、世界200ヵ国以上にカラー・3D事業を展開。デジタル化の急進にともないお客様のニーズが多様化・高度化する中で、単に量的拡大を追求するのみでなく、質の高い製品の供給と十分なサービスの提供によりお客様に共感をいただいています。業界・世界的にも新しい製品・ソリューションを提供するイノベーティブな企業でありつづけるとともに、新たな次元を迎えるデジタル社会に必要とされる企業を目指します。 【業務内容】 プログラミング等の下流工程から、機能・仕様のとりまとめや、社内他部門や外部協力会社との開発委託業務などの上流工程と、多岐にわたる業務をお任せします。 ・新規事業モデルおよび海外仕様機種のソフトウェア設計 ・大型プリンタの組み込みソフトウェアの開発 【募集背景】 200以上の国や地域へ展開している弊社で、新興国向け新技術、新商品開発を進めているため 【組織構成】 ・マネージャー1名（50代） ・スペシャリスト3名（50代：1名、40代：1名、30代：1名） ・メンバー2名（50代：1名、20代：1名） 【キャリアパス】 将来的には専門性を生かして専門領域を極めたり、マネージャーへの昇格を期待しています。 【魅力】 ・スピーディーな職場環境に対応できる ・様々な分野や技術にチャレンジすることができる ・自分のアイデアを製品に活かすことができる ・世界中にいるお客様により近い視点で、開発に携わることができる 【受賞】 当社製品が米国SGIAの2019年「プロダクト・オブ・ザ・イヤー」を、3部門で受賞 【選考方法】 書類選考→面接→内定 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 本社・工場標準勤務時間／8:30～17:20 ※休憩時間60分 フレックスタイム制度あり （コアタイム11：00～14：00） 時間外労働有無：有 ※在宅勤務制度あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績5.4カ月）※業績連動 ■モデル年収 ・年収 550万円 （30代 メンバークラス） ・年収 830万円 （40代 マネージャークラス） ・年収 1,000万円（50代 部長クラス） 【諸手当/福利厚生】 通勤手当：全額支給※会社規定による 扶養手当：規定による 住居手当：規定による 社会保険：有 退職金制度：有（定年：60歳） 【教育制度・資格補助補足】 階層別教育：OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等 職種別教育：部門別研修 その他：ユーデミー、通信教育受講料補助制度、TOEIC（R）テスト受験料補助制度、社外講習会 など 【その他補足】 制度：慶弔見舞金、自社株持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など 施設：保養所（会員制リゾートホテル・スポーツクラブ）など その他：クラブ（ソーラーボート、サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ゴルフ、茶道など）、社内行事（浜松地区秋祭り）など 寮社宅：独身寮および社有社宅はなし。その為借上社宅に入居していただきます。（会社規定による） 引越手当支給（会社規定有） 【休日・休暇】 週休2日制（土日祝） 有給休暇10日～20日 年間休日数126日（一斉有給休暇3日含む） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組み込み系、C＋＋、C＃、Java等、オブジェクト指向言語を使用しての開発のご経験（3年以上）・設計、プログラムのご経験（即戦力） 【歓迎（WANT）】 ・オフショア開発等、海外の協力会社への外注のご経験【求める人物像】 ・既存製品の派生モデルの開発となるため、仕事にスピード感をもって挑める方 ・製品リリースまでの一連の工程を効率的に進められる方 ・既存製品の派生モデルにおいて、市場目線での思考ができ、手際よく実験に取り組むことができる方 ・コミュニケーションが円滑にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/14 |
| 求人番号 | 2354269 |
採用企業情報
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- 資本金3,668百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
