転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | Tech Transformation(スタッフ~シニアクラス)/IT戦略コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場した当社は、戦略コンサルティングとテクノロジーを融合し、企業の事業成長を支援するコンサルティングファームです。 戦略立案にとどまらず、経営課題の本質に踏み込み、クライアントと「Joint Initiative(共創型実行支援)」で伴走する点を特徴としています。あわせて、コンサルティングで培ったノウハウをAI・クラウドプロダクトとして実装し、戦略とテクノロジーの両面から成長を加速します。 顧客の経営課題を共に捉え自律的な成長を促す【Growth Infrastructure】として、戦略立案から実行・デジタル活用まで一気通貫で支援し、顧客の成長はもちろん、日本経済ひいては世界経済の成長に貢献できる存在を目指しています。 【仕事内容】 ・「単なるシステム導入」にとどまらず、「経営戦略の実現」をゴールに設定。戦略に紐づく変革テーマの具体化・優先順位付けを行い、「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセットの蓄積・活用」を通じて定量的な成果創出を支援します。 ・データ基盤の構想~実装、データ活用・AI導入の企画、BPR、モデル構築、アプリケーション開発まで一気通貫で支援。新規事業や大規模構造改革などの事業戦略と、AI/データを活用した業務改革の両面から変革を推進します。 ・データドリブン経営の実現に向けた組織設計、風土改革、チェンジマネジメントの支援。 TX(Tech Transformation)領域では、業界を問わず戦略・構想から実行まで一貫して担い、ハンズオンで変革を推進。将来的にはCXOや変革リーダーとしてのキャリアを目指せます。 ▼コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計~CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築~導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想~実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R&D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 【グロービングの魅力】 当社に参画いただくことのメリット・特徴として、以下が挙げられます。 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・優秀な方を受け入れるため、基本的に現職給与以上でオファーをご提示することに加え、RSを新たに制度化したことで追加で株式報酬もお支払できる環境を整備 【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】 グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員◆試用期間:有(4ヶ月) 【勤務地】 外苑前オフィス及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所 【給与・手当】 スタッフクラス:500万~1500万 シニアクラス:1300万~3500万 ※原則、現職給与以上のご提示 マネージャー採用以上且つ一定のご経験/ポジション以上の方には、 追加でRS制度に基づく株式報酬も合わせてご提示 【勤務時間】フレックスタイム制 (標準労働時間8時間) 【休日休暇】土日祝日、年末年始、有給休暇(試用期間終了後10日付与)、慶弔休暇 【社会保険】雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 ・日本語がネイティブレベルの方 【歓迎(WANT)】 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者-システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 【求める人物像】 ・業界に捉われず、社会課題やトレンドを抑えたHot Topicテーマに携わりたい方 ・志のある方、意義ある仕事を楽しめる方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、アントレプレナーを目指す方 (将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 上場企業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 2351462 |
採用企業情報
- グロービング株式会社
-
- 資本金1,195百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【代表者】田中 耕平、中川 和彦
【資本金】1,195,288,500円(2024年11月29日現在)
【従業員数】220名(連結/2024年9月30日現在)
【本社所在地】〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F
【その他事業所】〒107-6239 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 39階
【事業内容】
・コンサルティング事業
(Joint Initiative(JI)型コンサルティング)
・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です