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部署・役職名 | 【経験者優遇/幹部候補/不動産営業】※前職年収保証/ ワークライフバランス良好/ |
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【当社について】 当社は、全国売上トップクラスの総合リフォーム会社のグループ会社です。 2017年4月に不動産事業部から子会社へ移行し、 不動産仲介・リフォーム・中古物件再販まで「社内一貫体制」で行う「不動産売買」と「リフォーム」のプロフェッショナル企業として東海、関西エリアを中心に各地で事業を手掛けています。 売上は毎年右肩上がりに急成長中(50億円(2021年) → 68億円(2022年))で、5年後には売上100億円を目指して全国各地へ支店を拡大中です。 【募集背景】 現在、当社は組織を拡大しており、既存人員の増員と新規出店に向けた採用を強化しております。 今後の事業拡大に伴い、新店舗の責任者になり得る人材を増やし内部の組織強化を図っていきたく、今回不動産営業経験をお持ちの方を対象に採用を行うことになりました。 【仕事内容】 ■自身のキャリアビジョンに必要な幅広い知識が身に付きます 中古物件の仕入れから企画、提案、プランニング、販売の一連の流れをお任せいたします。 事業内容、お任せする仕事内容の特性上、BtoB、BtoCどちらも対応していただきます。 当社の強みである一貫体制を生かして幅広い業務に携われるため、将来独立を考えている方にとっても有利なスキルが身に付きます。 ■100%反響営業で高水準の成約率、高還元率のインセンティブ 親会社の知名度により、当社には営業一人あたり月10件以上のご相談が寄せられています。 そのため、飛び込みやテレアポなどを行う必要はなく、さらにノルマも設けていません。 この環境により営業は業務に集中できるため、業界高水準の成約率20%超を得ることができています。 また、成約率をダイレクトにインセンティブへと反映しているところも当社の特徴。 年2回の賞与を含め、当社であれば月1件の成約でも、最低で年収550万円となります。 さらに前職年収保証制度もありますので転職時の一時的な年収ダウンの心配もありません。 ■売上に追われないマネジメント業務 店舗責任者として従事していただいた際には、その店舗の売上に対して文字通り責任を負っていただくことになります。通常はプレッシャーも多くかかるポジションですが、先述した通り各営業の売上が高水準の為、売上だけに追われることはまずありません。 責任者として携わっていただきたい業務は人材育成、予算管理等で、新しいことへの挑戦を店舗単位で行っていくことに興味ややりがいを感じられる方にお任せしたいと考えております。 もちろん入社後すぐにという訳ではなく、会社と仕事内容を十分理解していただいてからその方の実力を見てお願いしていく形になります。 【入社後の流れ】 まずは既存店舗にて当社の業務をイチから経験していただきます。 ご自身のキャリアにもよりますが、一通りの業務を覚えるまでに3~6ヶ月程度を想定しております。 その後一人立ちして業績を伸ばしていただき、新店舗企画や教育等のマネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 【組織構成】 現在、在籍する社員は20~30代が中心で、組織の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。 業務について分からないことがあれば上下関係に係わらず相談できる環境があります。 年功序列制度ではなく実績や実力で昇進していく為、早期昇格も可能です。 入社2~3年目の20~30代で役職者への昇格実績も多数ございます。 【求人の魅力】 『不動産の業界で働くイメージを変えたい。』そんな思いで様々な取組みを実施中。 個人の裁量が大きい当社で、これまでの経験を生かして会社を引っ張っていくことができます。 <下記は一例です。> ■前職のキャリア・年収に応じて年収保証制度の実施 ■社内ベンチャー制度・実績多数あり ■数字を上げやすい仕組みがあり、年収がどんどん上がっていく環境 ■20~30代社員の平均年収は750万円、インセンティブは月平均10万円以上を支給 ■飛び込み、テレアポ・ノルマなしの営業体制 ■休みがしっかりと取れて、ワークライフバランスが良好 ■不動産とリフォーム両方の知識が身に付き、キャリアアップに繋がる |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県 岐阜県 三重県 ※勤務地は希望を考慮 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩75分) ※残業あり/月平均20時間 【給与】 月給 280,000円~+インセンティブ+諸手当 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※前職年収保証制度あり 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 ・完全週休2日制(原則火・水) ※社内年間スケジュールによる (例:大型連休のある月の場合、火曜日出勤の可能性があります。) ・GW休暇(8日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇 など 【諸手当】 交通費(全額支給)、役職手当、家族手当、職能手当 【福利厚生】 退職金制度、インセンティブ制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 各種研修制度(入社時研修(半年間)、OJT研修、他) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産、建築、リフォーム等の営業経験【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・店長、エリアマネージャー経験 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 2350478 |
採用企業情報
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