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| 部署・役職名 | データアナリスト |
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| 仕事内容 |
【給与】500 ～1,250[万円] 【業務内容】 本職種では、全社における重要な取り組み、または実施の可能性がある取り組みについて判断を行うためのデータ分析や提案を担っていただきます（例：経営層からのオーダーされた分析、サービスを横断した分析、投資的判断を行う分析など）。 すべての領域でパフォーマンスを最大化するために、ドメイン知識のキャッチアップとスキルの向上を行っていただくことで、データアナリストとしての専門性も身に付けることができます。 ＜担当いただく領域＞※担当領域および業務内容は、選考の過程で決定します。 【全社横断】 弊社が提供している100を超えるサービスのデータを分析し、各部署と連携しながら問題提起から解決まで包括的に従事いただきます。 コンテンツ配信やアクセス、ユーザーアクションなど多種多様なビッグデータを用いて、問題解決を推進していきます。 日本最大級のユーザー数から得られるビッグデータをもとに0から分析手法や評価方法の提案し、各サービスの事業成長に貢献できるのは本職種ならではの魅力です。 ＜主な業務内容＞ ・調査分析、KPIモニタリング ・広告データに寄与するための分析、配信ロジック検討、ABテストの設計と実施 【広告不正対策】 インターネット広告における、あらゆる不正を防止するため、 検出ロジックの提案から構築、運用までを担当いただきます。 弊社の広告領域では、プライバシーポリシー関連を含む、不正対策の対応が重点課題となっています。 あらゆる不正から弊社の広告を守り、ユーザー、広告主、パートナーサイトの体験向上を目指す業務を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 下記3つの領域を担当いただきます。 ・データ分析 広告配信ログなどのデータを分析し、不正を定義、検出する ・検出ロジック検討 不正を効率よく検出するロジックの改善、開発 ・システム構築 検出システムの構築と運用 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】500 ～1,250[万円] 【勤務時間】フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 【福利厚生】 ◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 【休日休暇】 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【全社横断】・データ集計、前処理に関わるスキル、経験（SQL、Python等、1年以上） ・統計検定2級相当以上の統計学スキル ・ビッグデータ関連スキル（Hadoop、Hive） 【広告不正対策】 ・不正検知に関するビジネスアプリケーションの導入、開発経験 ・Pythonなどを用いたデータ分析経験 ・統計分析、機械学習などの活用経験 ・ステークホルダーとの調整を柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 2347679 |
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