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| 部署・役職名 | 社会解決コンサルタント |
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| 仕事内容 |
■概要 社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■主な業務内容 チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。 主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。 ■テーマ例 ・統合型リゾート（IR）の参入、入札支援 ・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援 ・ベンチャーエコシステム構築支援 ・オープンイノベーションによる新産業創出支援 ・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、観光振興） ・インフラ再構築支援（上下水道の広域化、PPP） ・官民連携マネジメント支援 ・新エネルギービジネス支援 など ※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。 ■魅力 【企業魅力】日本最初の全国規模の監査法人として1968年5月に誕生した同社は、2018年に創立50周年を迎えました。プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大・採用を見込んでいます。 【「関西」が主体的に活動】東京の指示にしたがって行動するだけでなく、同社では大阪事務所が独自に戦略を立案し、戦術を実行しているため主体的に活動することができます。 【実績に基づく評価】他監査法人では会計士の資格が無ければ昇格しにくい環境がありますが、同社では資格ではなく実績で評価を判断しています。会計士資格をお持ちでない方も出世を目指せる環境があります。 |
| 労働条件 |
給与 年収 5,800,000円 － 10,000,000円 ※想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） ※試用期間あり（入社後6ヶ月）※その間の条件変更なし ■賞与年3回（年間4ヶ月分程度） ■昇給：年1回（10月） 経験・スキル ■必須条件（下記何れかに該当する方） ・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人等でのプロジェクトマネジメント経験 ・行政機関（中央省庁、地方自治体等）での官民連携プロジェクト等のマネジメント経験 ・事業会社における事業開発プロジェクトのマネジメント経験 ・海外（現地法人）において、事業開発や経営企画、経営管理のマネジメント経験 ・不動産会社などでの開発経験 勤務時間 09時30分～18時30分（休憩60分） 雇用形態 正社員 休日休暇 ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 ■通勤手当：全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員家族クリスマス会 ■社員旅行 ■永年勤続表彰（5、10、20年…） ■持ち家支援、住宅補助 ■子育て支援 ■研修制度（OJT以外の職種別研修／マネジメント研修） ■育児・託児支援制度（在宅勤務） ■健康診断 勤務地：大阪府大阪市 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件（下記何れかに該当する方）・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人等でのプロジェクトマネ ジメント経験 ・行政機関（中央省庁、地方自治体等）での、官民連携プロジェクト等のマネジメント経験 ・事業会社における事業開発プロジェクトのマネジメント経験 ・海外（現地法人）において、事業開発や経営企画、経営管理のマネジメント経験 ・不動産会社などでの開発経験 以下の能力を有する方 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・問題解決・論理的思考力 ・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力 ・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力 ・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/09/08 |
| 求人番号 | 2347136 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング サービス メディカル
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- 医療・介護福祉・保育業界に特化した人材紹介・派遣会社です。一般職の方は勿論、特に管理職クラスのご紹介を得意としております。 求職者様に寄り添い、転職活動をより良いものにできるよう、きめ細やかにサポートを心掛けています。お気軽に何でもご相談ください。
- (2022/08/26)
