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【プロダクトマネージャー:新規CDPサービス】裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創っていくことが出来るポジションです!

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 【プロダクトマネージャー:新規CDPサービス】裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創っていくことが出来るポジションです!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■■主な業務内容■■■
新しい企画として検討している自社サービスのプロダクトマネージャーを担当して頂きます。
想定しているプロダクトの軸は以下を想定しています。

- BtoB向けのサービス
- CDP/MAや分析の機能等を有する
- SaaSでの提供

下記に挙げた領域をメインにスキルや経験を発揮し、開発チームメンバーや利害関係者と協力してしながらプロダクトをユーザーに届け、ビジネス上のゴールを達成することが今回募集するプロダクトマネージャーの役割です。

- プロダクトビジョンや目標、プロダクトロードマップの策定
- 市場規模調査
- ユーザーリサーチ、インタビュー
- 事業開発推進
- プロジェクト管理
- ビジネス収益化モデルの検討、策定
- ユーザーサポート体制の整備
- 運用/保守体制の整備

■■■この仕事で得られるもの■■■
- 自社の新規事業開発を通じて、サービスの立ち上げから運用に至るまでの様々な経験を得ることが出来ます。
- AWSやGoogle Cloud等の経験を積むことが出来ます。
- フルリモート、フレックスタイム制での開発を行っており、柔軟な働き方をすることが出来ます。
- 裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創っていくことが出来ます。
- 業務で得た知見やノウハウはブログでアウトプットして、チームメンバーやお客様、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験を得ることが出来ます。結果として社内外での存在感を高めることにも繋がります。
- 今回の募集ではプロジェクトマネージャー職を募っていますが、スキルやご志向によってはソフトウェア開発に携わることも可能です。
労働条件 ◇フレックスタイム勤務
勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。(コアタイム:11時~15時)。日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。

◇リモートワーク
社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化しています。自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。

◇休暇・休業制度
「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち冬期休暇2週間(その年に変動あり)が設定されています。このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与されます。産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91%です。社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。
応募資格

【必須(MUST)】

- BtoBサービスのプロダクトマネージャー経験(経験年数3年以上)
- クラウドの基礎知識

【歓迎(WANT)】

- 新規サービス(SaaSサービス含む)の企画から立ち上げまでの実務経験
- BtoB SaaSのサービス設計実務経験
 - 運用設計の実務経験
 - 監視設計の実務経験
 - システムアーキテクチャ設計の実務経験

【求める人物像】
- 弊社のカルチャー(CLP)の理念に共感できる方
- 新しいものを学び、常にスキルアップしていける方
- 自社サービスの立ち上げに興味がある方
- 自発的に仕事が進められ、新規事業開発を牽引できる方
- 積極的に情報発信・アウトプットができる方

【想定年収】
850万円〜1100万円
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/01
求人番号 2343837

採用企業情報

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