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部署・役職名 | 人事部長(候補) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
人事部長として、下記業務の遂行、および、グループ内のマネージメント業務に従事頂きます。 ■採用推進(新卒・中途未経験/中途経験)活動と運用管理、調達との連携 ■教育(Manager・Mind・会計学・技術)推進のサポートと運用管理 ■人事/労務・総務の改善、改革推進と運用管理 ■歴史浅い会社の為、まだまだ不足している規定・手順、ルールなどの建付けと改善・改革に向けチャレンジ出来ます(本人の発想力・企画力、経験が活かせます)。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■人事管理、採用業務の1年以上経験を有する事【歓迎(WANT)】 ■社労士の資格保有(1)自ら探求心・向上心を持って推進・運用管理が出来る方 (2)積極的にコミュニケーション出来る方(社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2022/08/30 |
求人番号 | 2341944 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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