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部署・役職名 | ディスクリート半導体のプロセス開発エンジニア(パワーデバイスのユニットプロセス) |
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仕事内容 |
■募集背景 弊社は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 2018年には、新たな事業計画「NEXTプラン」を発表し、「基礎収益力の強化」、「成長分野への集中投資」を戦略の柱として掲げ、世界有数の「CPSテクノロジー企業*」を目指し、変革の真っただ中にあります。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 (*CPS(サイバー・フィジカル・システム):実世界(フィジカル)にあるデータを収集し、サイバー世界でデジタル技術を用いて分析、活用した知識や情報をフィジカル側へフィードバックすることで付加価値を創造する仕組み) 電力を供給、制御する役目を果たす半導体のパワーデバイスは、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なデバイスであり、自動車の電動化や産業機器の自動化などを背景に、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。 当社はこれまで、グループ企業を中心に、200mmウエハー対応の製造ラインの生産能力を増強してきました。今回、同社の既存建屋における200mmウエハー対応のクリーンルーム内に、300mmウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強します。 これに伴い即戦力となる方を募集します。 ①300mmウエハー対応の製造ラインの構築、および新製品に対応した新規プロセス・装置を開発する人材。 ②化合物半導体の大口径化に適したウェーハ製造プロセス・装置を開発する人材。 ■仕事内容 ディスクリート半導体(特にパワーデバイス)に関する、 ・パワーデバイスのプロセス開発、装置開発 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 石川県能美市 兵庫県揖保郡 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※エキスパート級での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。 【昇給/賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 【勤務時間】 8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※会社/事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日124日(2022年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 【その他】 屋内禁煙 (喫煙可能場所 あり)。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロセス技術開発、生産技術、歩留改善、量産立ち上げいずれかのご経験がある方【歓迎(WANT)】 <尚可>・半導体デバイスメーカでプロセス開発に従事された経験がある方 ・半導体製造装置メーカで装置開発に従事された経験がある方 ・半導体ウェハメーカでプロセス開発または装置開発に従事された経験がある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/22 |
求人番号 | 2340936 |
採用企業情報

- 東芝デバイス&ストレージ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
- その他
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会社概要
【代表者】佐藤 裕之
【資本金】100億円
【売上高】7,113億円(連結)※2020年度実績
【従業員数】単独:3,400名 連結:23,100名(2021年9月末現在)
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区堀川町580‐1
【その他事業所】神奈川、東京、愛知、大阪、広島、福岡
【事業内容】半導体事業部、ストレージプロダクツ事業部、デバイス&ストレージ研究開発センター