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【校舎責任者候補】東証プライム上場大手教育グループ／付加価値をつけ満足度の高い教育サービスを提供しています
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アップ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
| 部署・役職名 | 【校舎責任者候補】東証プライム上場大手教育グループ／付加価値をつけ満足度の高い教育サービスを提供しています |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。 時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。 2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。 【仕事内容】 校舎責任者候補として教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 具体的には ・入会を希望されるお客様との面談/カウンセリング ・生徒懇談（進路・学習アドバイス） ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント（育成・研修指導） 【特徴】 ・PCが動く時間は12時～22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り） ・年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断（評価）を行います。 【キャリアステップ】 一つの教室の運営から、エリアマネージャー、ブロック長、部門統括というようにキャリアアップのステージがございます。 【当社で働く魅力】 当社は、単なる「受験教育」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京（渋谷、池袋、水道橋、吉祥寺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：有 ※お住まいのご住所から一定考慮させていただきます。面談・面接時にも希望勤務地を確認させていただきます。 【雇用形態】 正社員・契約社員 契約社員の期間の定め：有、試用期間：有 （期間：2ヶ月） ※正社員雇用制度ございます。 （契約社員スタートされた多くの方が正社員に変更しご活躍していただいております） 【賃金】 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 【就業時間】 13:00～22:00（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分 ／14:00～15:00） 時間外労働：有 【休日休暇】 年間休日数：120日 休日休暇形態：週休2日制（1年単位の変形労働時間制で、就業時間は週40時間以内）・会社カレンダーによる 休暇：有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与）、慶弔休暇、特別休暇 【諸手当】 通勤手当（通費規定内支給）、残業手当 【社会保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金） 【福利厚生その他】 団体生命保険、慶弔見舞金、クラブ活動（テニス、野球）、等 【教育制度/資格補助】 基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学受験の進路指導経験者【歓迎（WANT）】 ・校舎責任者の経験をお持ちの方（大学受験なら尚可）・個別指導の大教室の運営経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/09 |
| 求人番号 | 2339756 |
採用企業情報
- 株式会社アップ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
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会社概要
【設立】1977年10月18日
【代表者】小南 達男
【資本金】1億円
【従業員数】485名 (令和5年3月31日現在)
【本社所在地】兵庫県西宮市高松町4-8
【事業内容】幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス
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