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| 部署・役職名 | 薬理（腎疾患、代謝疾患領域）プロジェクトリーダー【日本初・武田薬品発の創薬ソリューションプロバイダー/福利厚生◎/多彩なキャリアプラン】創薬プロジェクトをリードできる人材を求めています |
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| 仕事内容 |
・薬効薬理部門の代表として社外や社内他部門のメンバーで構成される医薬品候補創製プロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーと議論・交渉の上、試験の立案・提案・実施をリード。 ・腎疾患または代謝疾患（糖尿病、肥満、NASH）領域における in vitro および in vivo 薬効薬理試験の研究計画立案、試験実施、データ解析、報告を主導。 ・国内外の学会・講演会等への参加を通して、専門領域での人的ネットワーク 構築や新規技術導入を図るなど、事業の拡大に向けた業務を担当する。 ・目的に応じて、試料採取、分析データ取得、データ解析を含む包括的な研究計画をデザインし、その実行のために関係者とのコーディネートを行う。 ・創薬などライフサイエンス産業に応用可能で有用な新規技術や研究手法、あるいは既存の研究機能の応用が期待される未開拓領域を探索し、事業化に導く。 ・現在および将来の事業開発のために、戦略的に社内外の研究者およびステークホルダーとのネットワークを構築し、活用する。 【配属部署について】 統合生物部門は、中枢疾患、免疫・炎症疾患、腎疾患含む循環器疾患、代謝疾患、がん等の疾患領域専門性に基づく薬理評価を担当しています。スクリーニング、化学、薬物動態、安全性の部門と密接に連携しながらお客様のプロジェクトを推進しています。 薬理コアメンバーとして、他部門とコラボレーションしながらお客様の課題を解決していくことにご興味を持っていただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 職位：一般社員 勤務地：湘南ヘルスイノベーションパーク内（神奈川県藤沢市） 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）、あるいは専門業務型裁量労働制 標準勤務時間：9:00~17:45 休憩時間：60分 給与・昇給・賞与：弊社規則に基づき支給、昇給：原則年1回、賞与：年2回 諸手当：通勤交通費、時間外手当、コンディション手当、など 休日：土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間124日程度） 休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケア休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 社会保険：労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険 定年：65歳（選択定年制：60歳以降は定年時期を個人で選択可能）定年再雇用制度あり 退職金：確定拠出型年金制度、退職一時金制度 環境：事業所内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪学歴≫・医学や薬学、それに関連した生物学系の大学卒 ≪職務経験等≫ ・腎疾患、または代謝疾患（糖尿病、肥満、NASH）における基本的な知識とin vitro および in vivo 試験の実務経験 ・他者とのコミュニケーションを円滑にとることができる。 ・製薬会社もしくはヘルスケア関連会社において、腎疾患または代謝疾患（糖尿病、肥満、NASH）領域で前臨床研究の経験が３年程度以上ある ≪言語≫ ・日本語で意思疎通や科学の深い議論ができる ・英語による技術文章の作成能力を有する 【歓迎（WANT）】 ≪学歴≫・医学 や薬学、それに関連した生物学系の Ph.D. （M.D.） あるいは修士卒 ≪職務経験等≫ 創薬研究プロジェクトのリーダーあるいはコアメンバーの経験 ≪志向・関心≫ ・創薬またはライフサイエンス関連の産業応用研究に強い関心がある ・新たな技術開発、研究領域の開拓に意欲的である |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/27 |
| 求人番号 | 2339619 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
