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人事コンサルタント
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社新経営サービス
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- 資本金96百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団です。中でも、組織・人事コンサルティングの分野に強みを持ち、専門書の出版、自社主催のセミナーの開催、各種団体での講演など、多くの実績を有しています。 今回は経営計画の策定から人材教育といった様々な経営課題に対して、顧客企業とともに解決を目指すコンサルタントを募集します。 【業務詳細】 ■経営コンサルティング ■人事・組織戦略コンサルティング ■人事制度改革、人材・組織開発支援、業務改革支援 ■研修講師・ファシリテーション ■チェンジマネジメント 等 |
| 労働条件 |
初任給:キャリア採用者の初任給は経験・能力を考慮して決定します。 年収400～1000万円程度 例）22歳：月給24万円＋賞与 ※上記が最低保証額となります。 諸手当:職種手当・役付手当・資格手当・交通費5万円まで全額支給、単身者住宅費援助制度 給与改定:年1回（4月） 賞与:年2回（7月、12月） 勤務地:本社／京都市下京区（阪急河原町駅下車徒歩8分・京阪五条駅下車徒歩3分・地下鉄五条駅下車徒歩8分） 勤務時間:裁量労働制 休日休暇:完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 保険関係:健康保険、厚生年金、雇用保険、生命保険 福利厚生:レクリエーション、慰安旅行、社員家族会 研修:新入社員研修、資格取得支援制度、海外視察研修、経営コンサルタント養成研修 他 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ■経営コンサルティングの経験■人事分野のコンサルティングの経験 ■人材・組織開発分野のコンサルティングの経験 ■研修講師・ファシリテーターの経験 ■管理職の経験 自ら責任を引き受けるスタンスをもち、日々の変革やプレッシャーをむしろ楽しみ、新しいことにチャレンジし続けられる人材を求めます。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 233094 |
採用企業情報
- 株式会社新経営サービス
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- 資本金96百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月日】1978年1月1日
【代表者】代表取締役 田須美 弘
【資本金】9600万円
【売上高】5.4億円
【社員数】32名（グループ70名）
【本社所在地】京都市下京区河原町
弊社、株式会社新経営サービスは1978年の設立以来、
人事領域を主とした経営コンサルティングを行なって参りました。
※最近では、「働きがいのある会社ランキング」のベストカンパニーの1社に選ばれました（2018年2月12日発売の「日経ビジネス」にて、「働きがいある会社」ランクイン企業として当社が紹介されました）。
【業務内容】
■総合経営サービス業
・人事管理システム構築支援
職種別人事・給与制度、評価者スキルアップ研修、退職金・年金制度の構築
女性活用支援、モチベーション向上支援、人材採用支援
・教育研修
経営者大学、管理者養成講座、若手社員即戦力化プログラム、階層別・職種別社員研修の企画・実施
・経営改善支援
経営戦略・計画構築、財務管理システム・財務戦略構築、営業力強化、生産管理改善
・各種経営セミナー・講師派遣
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