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【北関東】機械設計エンジニア※豊富なモビリティ案件/残業20H/次世代の自動車開発に携われる

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【北関東】機械設計エンジニア※豊富なモビリティ案件/残業20H/次世代の自動車開発に携われる
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、IT分野および機械・電気電子・化学分野における最先端開発プロジェクトを通じて、
クライアント企業の事業を支援しております。
売上成長率は直近5年で236%。2017年には東証マザーズ(現グロース市場)へ上場し、大手メーカーやSIer等、大手優良企業約700社との取引を有しています。

エンジニア一人ひとりの成長のために様々な事業を展開しており
近年は急速に発展するAIやIoTといった分野にも注目して技術者教育も行なっています。

そんな当社では現在、機械設計エンジニアを募集しております。
モビリティプロジェクトや、大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサインとなります。

【業務内容】
自動車ボディ(ドア・バンパー)の外装系の設計や、駆動系設計のアサインもございます。
多くはCATIAを使用した3DCADでの設計業務となります。

【案件魅力】
どのプロジェクトもリーダーと若手を含むメンバーでチーム常駐となりますため、不明点などはチーム内でフォローし合える環境です。また、完成品メーカーでは次世代製品の研究などに係る最上流に関われるチャンスがあり、サプライヤーではより具体的な設計業務に関われるためモノづくりに直結します。ご志向性やスキルに応じてアサイン相談が可能です。

【働き方】
例えば大手完成品メーカーではクライアント側の就業規則に則り、スーパーフレックス制度で残業は20時間程度に抑えられている上、有給消化は100%になっております。※ただしアサイン先によります。

【通勤】自家用車での通勤が可能です。

【その他魅力】
■弊社における北関東機械設計チームは立上フェーズであり、今後数年で大幅に拡大させる計画です。本ポジションに参加いただく事で、今後の中心人物としてチームビルディングにも携わっていただけます。

■キャリアサポート体制
社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。
何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。

■教育体制
「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度(100名以上参加)の勉強会を行っております。
労働条件 想定年収:500~1000万円

年収例:600万円/35歳/月給38万円+賞与2回+残業20時間/月(想定)

※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定

雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
残業時間:20時間程度

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

休日・休暇:
・完全週休2日(土日休み)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産休/育休休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・バースデー休暇

待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当支給
・休日出勤手当
・役職・深夜・出張手当
・インフルエンザ予防接種手当
・家族手当(配偶者5千円・子一人1万円)
・資格取得補助金・取得報奨金
・慶弔金制度
・優秀社員表彰
・起業家支援
・各種優待制度
・定期健康診断/産業医面談
・子宮頸がん検診、乳がん検診
・メンタルヘルスケア制度
・キャリアコンサル制度
・スポーツサークル
・社内イベント
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙

採用人数:4~5人名

選考プロセス:
▽書類選考
▽一次面接
▽二次面接
▽内定

※新型コロナウィルス対策のため、面談・面接はWEBで実施させていただきます。
※応募書類は返却いたしかねます。 

【内定】
入社時期はご相談ください。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件・スキル】 いずれかに該当する方
■機械系の工学部や工学科卒で設計や力学の知識がある方。
■基本的なCADに関する知識をお持ちの方(簡単な操作ができるレベルでOK


アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/25
求人番号 2324107

採用企業情報

採用企業

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