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【金融】金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ（ITアーキテクト）<990>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【金融】金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ（ITアーキテクト）<990> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【所属部署について】 所属していただく”技術戦略推進部”は顧客特化ではなく、金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。具体的には金融分野のPMOとして、各事業部が手掛けるシステム開発プロジェクトに 対して、プロジェクトマネジメント支援を提供する組織です。 以下を組織ミッションとしています。 ・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する ・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する 【採用背景】 ハードベンダーのメインフレーム事業撤退などを受け、金融機関等でメインフレームからオープンシステムへのマイグレーション開発や、OSSでの開発の需要が高まっております。 オープン技術の安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるオープンシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献していくため、組織拡大のために募集。 【本ポジションについて】 ・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画します ・システム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援を行います ■案件例 ・Oracle Databaseを主体としたオープンシステムからPostgreSQL等のオープンソースを主体とした更改案件でシステムアーキテクチャの検討・設計を行う ・ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計を行う ・OSS利用推進に向けた開発案件の支援、OSS採用に向けた課題検討 ・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信 ・各プロジェクトからの技術相談対応（トラブルシューティングなど） など 【携わる事業領域】 当社金融分野の事業領域全般（銀行、保険、証券、クレジット等） 中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。 【アピールポイント】 ・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります （技術戦略推進部の技術支援プロジェクト数は年間100超え！） ・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、幅広い技術を身に付けるチャンスがあります ・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です ・ベンダ各社と連携しており、最新事例やクラウド技術情報を得ることができます ・AWS Top Engineersに選出されたエンジニアなど、ITスペシャリストが多数在籍！ ・自由に利用できる組織内のクラウド環境、自己啓発支援など育成コンテンツが充実！ ・組織内の情報交流を盛んにしており、自らの業務知識、技術スキルを高めることができます 【身に付けることができるスキル】 ・金融系システムにおける可用性、信頼性、性能など非機能要件に関する知識・スキル ・オープン系製品知識（オープンソース、ベンダー各社製品） ・システムアーキテクト ・トラブルシューティング ・プロジェクトマネジメント など 【キャリアパス】 技術の専門性を高め基盤系の技術リーダー、第一人者として活躍される方が大勢います TG制度を利用したスキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です 本担当にて横断的にご経験した後、ご本人の希望と適性に応じて技術の専門性を変更し技術の幅を広げる方ことも可能です 開発の経験の浅い方のご応募も歓迎です。 担当内では先進技術の情報交換（勉強会）、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・オープン系システム基盤（オンプレミスシステム、Linux、Windows等）を用いた提案、設計、構築経験 または ・オープン系ミドルウェア（Apache、OracleDB、PostgreSQL等）を用いた提案、設計、構築経験 または ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験 上記のいずれかに該当する方 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・PostgreSQL等オープンソースを利用した設計、構築経験を有する方 ・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験を有する方 ・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有する方 ■資格 オープン系技術に関するベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMasterなど） 【求める人物像】 ・プロジェクト成功に向けプロジェクトマネージャ等と協調しプロジェクトの完遂に向けて行動できる方 ・常に新技術にアンテナを張り自ら貪欲に吸収し、案件や社内への展開が図れる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 2324008 |
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