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M＆Aアドバイザー

年収：800万～ 5000万

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部署・役職名	M＆Aアドバイザー
職種	M&A
業種	その他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【M＆Aアドバイザリー業務】・顧客開拓・企業価値評価・M＆A手法の策定・考案・譲渡/譲受先のマッチング・条件調整・クロージング（成約）上記を一気通貫でご担当いただきます。 ◆同業他社に比べ実践経験を多く積め、圧倒的な成長が見込める！・アドバイザリーとプラットフォームの「ハイブリッド型M＆A仲介」を展開・分業型の営業モデルにより、アドバイザー1名あたりの担当案件数が多い ◆未経験でも活躍ができる仕組み/体制があり！（決められた行動KPIを遵守し続ける前提で）過去、売れなかった人がまだ一人も出ていない体系化されたプログラムがあります。 ◆実績に応じたインセンティブ支給・前職の給与保証（1年間）・売上の対してのインセンティブ比率が高く、実績に応じ年収UPが目指せます。《入社社員の年収例》　・年収 7000 万（地方銀行出身/入社 4 年目）　・年収 3500 万（証券会社出身/入社 3 年目）　・年収 2500 万（新卒入社 4 年目）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかに該当する方・金融業界での営業成績が顕著な方・その他の業界で、トップクラスの営業成績をあげている方・コンサルティングファーム、総合商社、専門商社出身者で M＆A に興味関心が高い方【歓迎（WANT）】・同業他社でのご経験・M＆A に関する業務経験・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験・経営者向けの新規開拓営業のご経験・財務や会計に関する基礎的な知識 ◆業界全体が成長中中小企業の後継者不足から、M＆Aの成約件数は右肩上がり（2011年から平均約110％で市場規模が増加中）、今後も増加が見込まれている ◆他のM＆Aの企業より急成長中・売上は設立3年で業界4番手にランクイン・東証1部上場の同業他社の”6 倍”のスピードで成長中 ◆上場3社に勝つための戦略を持っているかつ、実現している・M＆Aの第一想起を狙ったプロモーション戦略・売上37億の壁を超えていくため未経験が活躍できる仕組みを構築　　→上場している同業の一角が達成に22年を要した壁を2年半で越えた急速な成長スピード ◆上記理由から、業界が伸びているかつその中で勝っていける勢い（モメンタム）がある・モメンタム：相場の動きなどに用いられる言葉で方向性や勢いという意
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2022/12/19
求人番号	2323751

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