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【HR部門立ち上げ/フルリモート】昨対比750%以上の成長!日本初のセキュリティSaaSプロダクトを展開する企業の1人目の採用人事!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【HR部門立ち上げ/フルリモート】昨対比750%以上の成長!日本初のセキュリティSaaSプロダクトを展開する企業の1人目の採用人事!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集の背景
当社はISMSやPマークなどのセキュリティ認証への取り組みを自動化するSaaSプロダクトを開発、提供しています。ありがたいことに、上場企業から創業初期のスタートアップまで多くの企業に利用いただき、昨年対比の成長率が750%超えと大きく急成長しています。
T2D3の達成を目指し、組織としても急拡大している最中ですが、現在は専任の人事がおらず、各部門のメンバーが採用活動を兼任で実施している状況です。今後の成長の要となる採用・人事について強化と仕組み化が必要だと考えており、HR部門を一緒に創り上げてくれる立ち上げメンバーの方を募集いたします。


■ポジションの魅力
HR部門立ち上げメンバーとして、0から組織の立ち上げをお任せします。小規模な組織で、会社や事業の成長に近い距離で携わることができることも魅力の一つ。
直近1年で2倍以上の組織への成長を計画しているため、採用戦略策定から実行、仕組み化まで経験できます。
将来的なキャリアパスとして、HRマネージャーなど採用以外に関われる可能性もあります。

■お願いする業務
・採用活動の強化
 -全社の採用体制強化を目的とした企画及び実行
 -ダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動を推進
 -採用活動を支援してくださるエージェントとのリレーション構築/窓口対応
(興味のある方には人事制度の整備など、仕組みづくりにもご尽力いただきたいです!)

▼こんな想いを持った方、一度お話しませんか?
・新しい挑戦を続けていきたい
・数人の組織で、会社や事業の成長に、リアルに携わりたい。
・企業の成長に自分自身がより深く関わっていきたい
・HR組織の立ち上げを経験してみたい
・より自由度の高い働き方を経験してみたい
・自由度の高い働き方をする組織で採用に関わってみたい
労働条件 フルリモート、フルフレックス制度も導入しており、代表をはじめビジネスサイドのマネージャーも子育て中で働き方に寛容な文化があります。
現在も入社したメンバーが「働きやすい」と口を揃えていってくれているので、働きやすさには自信があります。

【勤務地】
リモートワーク
※週1回の任意出社日があります
※任意なので、出社しなくても問題ありません

【雇用形態】
正社員(希望により業務委託も可)

【勤務体系】
フルフレックスタイム制(裁量労働制については要相談)

【試用期間】
あり(期間については応相談)

【福利厚生】
交通費支給 / 社会保険完備 / 健康診断
応募資格

【必須(MUST)】

・「顧客の成功のためのチーム作り」から逆算して採用戦略が描ける方
・エンジニア採用の経験があり、ダイレクトリクルーティングの実務もこなせる方
・他部門のメンバーを巻き込み、採用を楽しみながら推進いただける方

【歓迎(WANT)】

・採用組織の立ち上げの経験がある
・採用の仕組み化を行った経験がある

・新しい挑戦を続けていきたい方
・数人の組織で、手触り感のある会社や事業の成長に携わりたい方
・HR組織の立ち上げを経験してみたい方
・自由度の高い働き方をする組織で採用に関わってみたい方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/18
求人番号 2320689

採用企業情報

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