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部署・役職名 | ◢◤データアーキテクト | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計1800万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション |
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仕事内容 |
▼弊社について 全国をカバーする幅広い展開エリアと提携台数などを強みとしたモビリティサービス企業と、 AIやインターネットによる技術開発・サービスづくりに強みを持ったインターネット企業のモビリティ部門が事業統合し、2020年4月1日より新会社として発足しました。 サービスの拡大や更なる高度化を行うことで、高齢化や交通網の弱体化に伴った移動困難者だけではなく、様々な理由で自由に移動できなかった方々が、移動したいときに自由に移動できる世界を実現します。 プロダクトマネジメント本部 データインテリジェンス部(DI部)のキーメンバーとして、プロダクトと組織を牽引していただける方を募集しております。 組織はデータアーキテクトをはじめ、アーキテクト / アナリスト / データマネージャーなどのそれぞれ配置しています。 このことから個人の専門性(強み)をさらに磨き続けられる環境があるのではと思っています。 ▼仕事内容 アーキテクトの役割を「分析環境を整え、多くの社員が分析に参加しやすくすることで、会社として高度な意思決定ができる状態を構築、結果的に自社の競争力強化に貢献する」ことだと位置付けています。 - データ活用状況の可視化・課題抽出・改善 - データパイプラインの構築 - ログ・データ・メタデータの設計・構築・管理 - DWH・データマートの設計・構築・管理 - 社外のデータ収集 - データガバナンスの設計・実装 - セキュリティ対応 ▼弊社のデータアーキテクトとして働く魅力 - 日本有数の動体データを扱っていただきます。 - 日本の法人 / 個人タクシーの総台数・約22万台のうち、半数の約10万台が弊社の提携車両です。 - 1800万ダウンロードのユーザデータ・累計数億kmを超える走行データ(地球の円周の数百〜数千倍の走行データ)を抱えています。 - データ ”アーキテクト” としてのキャリア形成が可能です。 - モダンなデータパイプライン、分析環境構築 / 管理経験を積むことができます。 - 全社のデータ活用KGI改善をターゲットとしているため、DI部にとどまらない様々なデータ活用促進に関わることが可能です。 |
労働条件 |
【勤務時間】 - スーパーフレックスタイム制 労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 【リモートワーク】 本ポジションはフルリモートワークが可能です。(ただし勤務地は国内のみ) 出社日数の指定はありません。 会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【休日休暇】 - 土日祝日 - 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 【福利厚生】 - 社会保険完備 - トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 - ニューノーマル手当(月額1万円) - ウェルカムランチ制度 - 書籍購入制度 - 技術カンファレンス参加費負担(国内外) - 部活動制度 - 私服勤務OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Webサービス開発のご経験 (アプリ・サーバー等)- データベース設計のご経験 - チーム開発のご経験 - バッチ設計 / 開発経験 - SQLを使ったデータ加工業務のご経験 - Pythonを使ったシステム開発のご経験 - BIツール利用のご経験 【歓迎(WANT)】 - BIgQuery, Cloud Composer, Dataform のご経験- データインフラ構築経験 - Looker 使用ご経験 - プロジェクト管理業務のご経験 - コンサルティングファーム / 事業会社にてデータ活用プロジェクトに参画されたご経験 【求める人物像】 - ロジカルに物事を考えることができる方 - 定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 - 周囲と円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方 - 自律的に業務を推進することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 2320506 |
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