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経理企画担当/ユーザー5000万人突破!話題のキャッシュレスカンパニー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 経理企画担当/ユーザー5000万人突破!話題のキャッシュレスカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼チームのご説明
スマホ決済サービスを提供する当社において、経理に関わる企画業務全般を担当します。
当社において適切な会計処理・業法に則した残高管理などがとても複雑化していますが、 業務側と経理側を繋ぐ社内関係部署との調整、外部との提携・連絡がなくてはならない重要なポイントとなっています。
日々変化を続ける環境下において、変化を楽しみ、周囲を巻き込んで業務を推進してゆくフロンティアスピリットが必要とされます。

▼募集の背景
急激な成長を続けているサービスを支えるための人員強化です。

▼具体的な仕事の内容
・経理周辺業務のルール化、システム化要件定義、社内調整
・データ集計・分析
・各種経理業務の問合せ対応

▼本ポジションの魅力
経理業務を効率化するためにはシステム導入だけでなく、BPRやルールの見直し、制度設計などあらゆる可能性を多方面から検討する必要があります。 課題に沿った解決策を見つけ提案~実現するまでの総合力が試される会計コンサルタント的な役割として、幅広いスキルを身に付けられるポジションです。
労働条件 ・雇用形態:正社員
・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 
 ※年1回(原則)
・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
 ※原則在宅勤務
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月)
・定年:60歳
・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等
応募資格

【必須(MUST)】

・業務系プロジェクト経験(またはIT開発系プロジェクトにおける上流工程)
・金融系企業での実務経験(クレジットカード/信販会社での業務経験)
・フィンテック等の決済事業者における業務経験
・開発会社やコンサルティング会社でのシステム企画業務経験
・社内外の各関係者との調整経験
(源流まで遡って問題を解決してゆく力/プロセスのイメージを各部門へ)

【歓迎(WANT)】

・ 金融機関等での資金移動業/資金決済法関連業務
・IFRS処理
・英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
・税務申告、監査対応
・Microsoft Office Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの利用経験(特にExcelでデータを扱った経験)
・SQLによるデータ抽出、分析経験
・報告書作成経験
・ビジネスレベルの英語力

▼必要とされる人物像:求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/01
求人番号 2320248

採用企業情報

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