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システム開発支援担当/ユーザー5000万人突破!話題のキャッシュレスカンパニー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 システム開発支援担当/ユーザー5000万人突破!話題のキャッシュレスカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼チームのご説明
現在チームはサービス企画とシステム開発支援を主に推進しているメンバーが2名、他チームとの連携部分を担っていただいているメンバーが2名のとてもコンパクトなチームです。 少人数のため、各自に任される責任範囲は多く「自ら考え、自ら動く」ことが求められます。 仕事はハードですが、定期的にオンラインランチ会をしたり、気軽に相談や雑談ができるフラットで楽しいチームです。


▼募集の背景
決済・金融サービスを提供する当社においては、適切な会計処理・業法に則した残高管理などがとても複雑化していますが、新サービス開始にむけてはなくてはならない重要なポイントとなっています。ビジネス部門とたてつけから一緒になって検討したり、システム部門とシステムデザインについてディスカッションしたりと、会計システムの枠組みをこえてサービスを一緒に作り上げています。当社でリリースするほぼ全てのサービスに関わることができ、やりがいを感じていただけるポジションです。今回は急激な成長を続けているサービスを支えるための人員強化です。

▼具体的な仕事の内容
・新サービス開発時にBEのシステムのデザインを理解し、会計の要件定義を作成する
・accounting system開発 (API、バッチ処理、Javaバージョンアップデートなど)のコードレビューやマネジメント
・会計データとシステム間のリコンサイルシステムの改修・運用

▼本ポジションの魅力
当社の開発部門と企画部門の調整役のみならず、システム全般のあるべき姿を考えながら要件定義やリコンサイルの仕組みを検討するという難易度の高い役割が求められます。 それだけに総合力を発揮できる中核メンバーとして活躍いただけるところが魅力です。
労働条件 ・雇用形態:正社員
・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 
 ※年1回(原則)
・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
 ※原則在宅勤務
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月)
・定年:60歳
・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等
応募資格

【必須(MUST)】

・to-C向けのサービス開発やto-C向けのプロジェクト開発の実務経験 ※社内システム開発のみはご遠慮ください
・SQLなどのデータベース操作言語の利用経験
・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験
・英語でのやりとりに抵抗感がない方
(翻訳ソフトを使ってメールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル)

【歓迎(WANT)】

・ ベンダーコントロール(ベンダーマネジメント)経験
・決済もしくは金融事業でのシステム開発および運用の経験

▼必要とされる人物像:求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/21
求人番号 2320244

採用企業情報

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