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【医療現場の課題解決】アプリケーションエンジニア　※IPOを目指し事業拡大中

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部署・役職名	【医療現場の課題解決】アプリケーションエンジニア　※IPOを目指し事業拡大中
職種	フロントエンドエンジニアパッケージ開発サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	コンサルティング病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	■ビジョン：ヘルスケアの産業化社会保障費の増大、日本の民間病院の約55％が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 ■業務内容（概要）アプリケーションエンジニアとして医療現場の課題を解決する医療系システムの開発や運用をご担当いただきます。弊社では、長年の病院経営サポートで培ったナレッジを活かし、あらゆる医療周辺サービスを提供しており、今後は、ヘルスケア領域においてテクノロジーを用いた新たなソリューションを生み出していく予定です。現在の主要プロダクトは、医療現場の業務効率化・安全性向上を目的に患者様のベッドサイドに備える「医療従事者向けベッドサイド情報端末」。病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発が可能となっています。医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容（詳細）以下の通りです。現在の主要プロダクトである医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした患者様のベッドサイドに備える「医療従事者向けベッドサイド情報端末」を中心に、企画・営業・導入サポートのメンバーと密接にコミュニケーションを取りながら、あるべきシステムの姿をご自身で形にしていただくことを期待しています。＜業務例＞・新規ソリューションの開発・既存ソリューションの機能拡張・新機能開発・既存ソリューションの運用・保守 ■開発環境・FE：JavaScript（Angular）・BE：PHP（Symfony）／C＃・Mobile:－・OS：Windows／Linux ・Infra：オンプレミス／AWS ・DB：MySQL／PostgreSQL ・CI/CD：検討中・Project：Backlog ・Oterrs：Office系新しい技術を積極的に取り入れていこうという風土があります。 ■仕事の魅力自社プロダクトにおける開発のリーダーとして、要件定義から開発までエンジニアとしての様々な経験を積むことが可能です。社内エンジニアとの横の連携をしながらスキルアップしていくことができます。グループ全体でデジタル化推進・データビジネス開発など複数の新規プロジェクトが動いており、キャリアアップの幅の大きい環境です。 ■配属予定部門名デジタル事業本部　デバイス事業部　システム開発ユニット ■組織体制システム開発ユニットは、5名の組織です。責任者-PdM2名、アプリケーションエンジニア2名（インフラエンジニア兼務）-フロントエンジニア1名。開発は、基本的にはウォーターフォールモデルの管理手法となってますが、将来的にはアジャイルでの開発への移行も検討しています。 ■職場環境システム開発ユニットは、「ヘルスケアの産業化」というビジョンに共感しアナログな医療現場の課題解決を目指すメンバーで構成される非常に新しいチームです。ゆえに、私たちにはまだ固定化したスタンダードがございません。従来のやり方の良し悪しをオープンかつフラットに議論し、よりよくするべく変えるべきものは変えるなど、新しいスタンダードを新しいメンバーで作っていく最中です。メンバーと共に思考し、経験・スキルを活かして新しいスタンダードを作ることに喜びを感じることができる方は、きっとやりがいを感じながらお仕事いただける環境です。またPCや開発に必要な備品は多くの選択肢のなかからお選びいただけます。2022年3月に移転したオフィスは一人あたりのスペースが広く快適な仕事環境です。 ■スキルアップのための制度・新規事業/プロジェクト起案の支援・書籍購入・資格取得支援（報奨金）　等
労働条件	■勤務体系勤務時間 9:00-18:00（時差出勤制度があるため7:00~11:00の間で出社時刻調整可） └出張：予定無 └残業：月40時間程度想定。時期によって繁閑の差はございます。・完全週休二日制（土、日祝）・年間休日約125日・有給休暇　　　　※有給休暇取得率　約65％（厚生労働省算出　令和3年全国平均　56.6%）・慶弔休暇・年末年始休暇　　　・夏季休暇（5日）　※有給休暇とは別途付与など ■給与体系 ■月給：320,000円～610,000円　※1 固定残業手当として81,900円～156,100円を支給 ■年収：月給×12ヶ月＋業績連動型決算賞与 ※2 ※1 月給内訳は以下の通りです。基本給(183,100円～398,900円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当（81,900円～156,100円）を含む ※2 月給の2ヵ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 ■勤務地東京都千代田区リモートワーク環境も整っていますが、基本的にはオフィス勤務（服装はカジュアル可）を想定しています。 ■福利厚生・社会保険完備・確定拠出年金・交通費支給・住宅補助（支給要件あり）・健康診断、インフルエンザワクチン接種補助・e-learning ・育児/介護休業制度　等 ■受動喫煙対策執務フロアおよび会議室内は禁煙（同ビル内に喫煙室あり） ■その他【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し）【賞与】年1回（1月）／業績連動型決算賞与【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき実費支給　上限10万円/月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給）【試用期間】3か月（試用期間中の勤務条件変更なし）【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当【退職金】なし
応募資格	【必須（MUST）】実務としてwebシステムの開発におけるご経験が5年以上の方 ※サーバーサイドエンジニアとしてのご経験のみの方も応募可 FE：HTML,CSS,JavaScript BE：PHP,C#,Java,Ruby,Python　のいずれか DB：PostgreSQL,MySQL,oracle　等【歓迎（WANT）】・Javaによる開発経験・PHP開発経験・Androidアプリ開発経験・情報系科目の履修歴または情報処理の資格をお持ちの方【求める人材像】・新しい開発環境、言語の習得でも積極的に取り組める方・顧客（課題を抱える医療機関）への価値提供を重視し、技術だけでなく業務理解にも前向きに取り組める方・課題をチャンスと捉え、解決に前向きに取り組める方・自ら主体的に動き物事を進め、周りをリードできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実ストックオプション制度あり完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/01/05
求人番号	2319735

採用企業情報

株式会社ユカリア

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