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事業開発【ブロックチェーンゲーム】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ドリコム

  • 東京都

    • 資本金1,811百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 新聞・出版
  • ゲーム
部署・役職名 事業開発【ブロックチェーンゲーム】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・ブロックチェーンゲーム領域に関連するリサーチ
 -ブロックチェーンゲームに関するホワイトペーパー調査やゲームサイクルに関する調査など
 -ブロックチェーンゲーム全般のトレンド分析

・新規開発企画
 -ブロックチェーンゲーム開発プロジェクトにおける企画業務
 -各種ステークホルダーや社内外との調整
 -定性定量両面における問題把握と課題化
 -トークノミクスの設計レビューと企画業務(一部)
 -コミュニティマネジメント担当と連携した、ファンコミュニティ形成・運営業務
労働条件 600万円~1000万円
月額:425,000円〜
※等級により変わります
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます
一般職の場合:月額に45時間分の時間調整手当を含む(実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。)
裁量職の場合:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます
深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する

・雇用形態:正社員(期間の定めなし)
・勤務時間:9:30-18:30(実動8時間)
 時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。)
 裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
 一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。
・勤務地:本社(リモート併用可)
・待遇:交通費支給(出社日数分) 昇給年1回(5月) 、賞与年2回:6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備
・休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇
・福利厚生:社員持株会制度、確定拠出年金制度
・その他:育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ
応募資格

【必須(MUST)】

・Web3領域に興味関心を持ち自身で情報収集などをしている方
・運用型ゲームの新規開発や運用のいずれかの経験を有する方
・暗号資産(仮想通貨)取引、NFT購入、ブロックチェーンゲームプレイのいずれかの経験を有する方
・課題や指示に対し自律自走して行動できる方

【歓迎(WANT)】

・TOEIC800点以上 またはそれに準ずる英語力がある方
・ブロックチェーン関連サービスの事業企画・開発運用経験がある ※ゲーム領域の有無を問わず
・論理的思考能力、仮説検証能力
・プロジェクト管理経験
・遊び心をもって仕事に取り組める方

アピールポイント 新規事業 海外事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/09
求人番号 2314393

採用企業情報

株式会社ドリコム
  • 株式会社ドリコム
  • 東京都

    • 資本金1,811百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 新聞・出版
  • ゲーム
  • 会社概要

    【会社概要】
    設立年月日:2001年11月13日
    代表者:内藤 裕紀
    売上高:108億円(2023年3月期)
    従業員数:368名(※2023年3月31日現在)
    本社所在地:東京都品川区大崎2丁目1番1号
    上場市場:東証グロース

    【事業内容】
    ゲーム事業
    メディア事業
    出版・映像事業

    【企業理念】
    「with entertainment」~人々の期待を超える~
    私たちは、人の期待を超える行為その全てが
    "entertainment"=楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。

    【当社について】
    2001年に設立し、ゲーム事業ほか新規事業を複数展開しています。

    現在は「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指しています。

    ・既存ゲーム事業の拡大、グローバル展開、新規開発
    ・BtoB事業開発
    ・Web3事業開発
    ・出版・映像事業開発

    競争力のある自社保有IPの獲得、育成、開発、クロスメディア展開による総合的な価値の上昇、ビジネスモデルの多角化を目指しております。

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