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| 部署・役職名 | 【事業承継ファンドコンサルタント/~1,000万円＋業績賞与】独立系上場財産コンサルティング企業/WLB◎ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・投資先発掘 （M＆A仲介会社や金融機関との関係構築・紹介依頼、ダイレクト営業、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案） ・投資検討・実行 （資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉） ・投資先の経営管理（派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断） ・出口に向けた詳細計画と実行 ※裁量をもって業務をおこなっていただけます 【仕事の魅力（他社ではできないこと、当社ならではのこと）】 ・赤字転落で親族承継もM＆Aも難しいなど承継に悩む経営者から株式を取得し、実際に雇用や一部事業の承継を支援することで、事業承継という社会課題の解決に貢献することができます。 ・実際にご支援した経営者の方々に概ね喜ばれている仕事であり、今後増えることが予想されるが、まだ担い手は少なく拡大の余地が大きい仕事です。 ・経営者に対し、M＆Aと廃業の間に位置するような、新しい選択肢を提供することができます。 ・ファンドはM＆Aの買手であり、M＆A仲介会社との折衝は日常茶飯事。M＆Aの実務を体感できます。 ・ファンドでの支援は一つの手段であり、経営者の事業承継全般に対応できるようになります。 ・日本経済の抱えている不況業種の増加、経営者の高齢化（後継者不在）などの問題解決に直接貢献する仕事です。 今までタブー視されてきた廃業も本当に有用なケースがあるので、選択肢に加え、新たなステージに進む決断をしていただきます。 |
| 労働条件 |
給与：年収500万円～1,000万＋業績賞与 ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 勤務地： 東京都港区 雇用形態：正社員 勤務体系： 【勤務時間】9:00～17:30 休憩60分 ※但し週初は朝礼のため8:50～17:30 【残業時間】20～30時間程度予定 試用期間：6カ月、待遇に変更なし 福利厚生： 【昇給昇格】原則年1回（1月） 【賞与】 原則年2回、業績賞与原則年1回 【休日】 125日以上 土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など 【有給】 10日～20日（入社半年後付与日数） ※入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。制度紹介時にご説明致します。 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験者（金融機関での営業のご経験があると望ましいです）・決算書から会社の状態（財務状況・経営課題）を読み解くスキル 【歓迎（WANT）】 ・会社のデューデリジェンスのご経験がある方（ご経験はデューデリジェンスの補助でも構いません）・FAS業務、M＆A業務、投資業務経験者（金融業界出身ではなくても可） ・サービサー、再生業務経験者 ※上記は歓迎スキルにつき、経験がなくても関心がある方もぜひご応募ください。 ・紹介者や顧客との関係構築力、スピード対応力のある方 ・課題発見力、解決力、実行するリーダーシップのある方 ・交渉、協議の成功体験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/08/09 |
| 求人番号 | 2313265 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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