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【球団法人営業担当】プロ野球球団を運営管理する弊社でプロスポーツビジネスを盛り上げませんか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社千葉ロッテマリーンズ
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【球団法人営業担当】プロ野球球団を運営管理する弊社でプロスポーツビジネスを盛り上げませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社概要 プロ野球チームの運営管理を行っています。 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。 ・球団が勝つための3か条：1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 ・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 ・球団の行動指針：・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト ・Vision2025：新たな常勝軍団に～自他ともに認める令和の常勝軍団になる。 ■事業内容： プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 ～プロ野球球団の運営を裏から支えるやりがいのある仕事／プロスポーツ業界での経験が積めます～ 球団の法人向け営業担当として、下記のＢtoＢビジネスの業務全般をお任せいたします。 ■新規スポンサーの獲得や既存スポンサー様とのコミュニケーションやニーズに合わせたご提案 ■球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案 ※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。 ■魅力ポイント： ・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。日本に12チームしかないプロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、球団の更なる成長のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方： 残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20~30時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【給与】 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施 ■賞与：なし（業績に応じて支給の可能性あり） ■モデル年収例： （例1）650万円 入社3年目 グループ長 （例2）850万円 入社5年目 部長 （例3）1,000万円 入社10年目 本部長 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日）※試合興行やその他興行日は休日出勤及びナイター出勤の可能性あり 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向けの新規開拓営業経験2年以上・球団の理念に賛同できる方 【歓迎（WANT）】 ■スポンサー営業経験（尚可）・スポーツ業界での就業経験をお持ちの方 ・広告営業のご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方 ※スポーツ界のみならず異業界からの転職者も営業マンとして多数活躍しております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/15 |
| 求人番号 | 2312052 |
採用企業情報
- 株式会社千葉ロッテマリーンズ
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】1971年1月
【代表者】高坂 俊介
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区美浜
【事業内容】
球団経営
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