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【広報・PR担当(メンバー)】国内トップクラスシェアを誇るタレントマネジメントシステム

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【広報・PR担当(メンバー)】国内トップクラスシェアを誇るタレントマネジメントシステム
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、クラウド型のタレントマネジメントシステムを提供しています。
従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにしたツールです。

ユーザーの業種もITをはじめ、飲食業や小売業、メーカーや教育など多岐にわたり、ユーザーの企業規模も30名のベンチャーから1万名の大企業まで広がっています。2012年のサービス開始から現在までに2497社以上(2022年3月末現在)の企業にご利用頂いており、7年連続で業界シェアNo.1※を獲得しています。

※ ITR「ITR Market View:人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位(2015~2021年度予測)

【募集背景】
2022年2月のコミュニケーションデザイン室の新設に伴い、新たなメンバーを募集します。
当社の主力事業であるタレントマネジメントシステムの市場は今、急激に拡大しています。
そのため社外へ向けて発信する情報が多岐に渡り、大きな影響を与えます。
そのような環境の中で、組織の中核メンバーとして戦略的な社内広報・社外広報・PRを担っていただける方を募集します。

【業務詳細】
・メディアリレーション構築、取材の対応、記事や出版物の確認及び管理
・プレスリリース実務、ブログ・SNS発信
・広報、マーケティングイベントの企画策定、進行管理
・各種イベントレポートの執筆及び管理
・その他ブランディング活動

将来的には、広報戦略及び戦術の策定などもお任せする予定です。

【ポジションの魅力】
・ダイレクトに事業成長へ貢献することができる
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。

・ロードマップの策定や戦略立案などの上流工程から関わることができる
激しい市場変化に対応するために、多くの広報・マーケティング予算をかけている分、多岐にわたる施策を実行していただくことができます。
企業成長を目的とする広報戦略の立案から実行まで携わり、会社の顔として、自社の取り組みやサービスを社会に発信できます。
労働条件 【My Work Style制度】※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

【スキル&キャリアサポート制度】
■テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
 副業可能です

■ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年次有給休暇
・特別休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上

【福利厚生・その他】
・交通費支給(月上限3万円)
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での広報経験(1年程度以上)
・リリースの執筆や校正経験  

【歓迎(WANT)】

・メディア発信やSNS活用等の企画や運営、イベント企画運営や制作物の管理進行経験
・メディアリレーションの知見、コネクションの豊富な方
・ブランディングを意識した企画、コンテキストを考えられる方

■求める人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・論理的な思考をもって社内外を巻き込み施策の実行をできる方
アピールポイント ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/05
求人番号 2310001

採用企業情報

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