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【FPD装置事業部】装置品質保証エンジニア(FPD露光装置)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【FPD装置事業部】装置品質保証エンジニア(FPD露光装置)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
当社は光学機器メーカーです。
カメラ、デジタルカメラ、双眼鏡、望遠鏡、顕微鏡、ステッパー、測定機、測量機、衛星・天体関連機器、光学素材、ソフトウェアなど
光学関連装置の大手メーカーとして時代のニーズに応え続けることで信頼を積み上げ、100年以上の歴史を歩んできました。
また、既存事業に加え、デジタルマニュファクチャリング、ビジョンシステム/ロボット、ヘルスケアの3点を長期成長領域として掲げ、
今後社会的なニーズが増すと期待されるさまざまな技術や製品を通じて、新たな価値提供を進めています。
現在、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなどに90以上のグループ会社があり、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が世界各国で活躍しています。
当社の売上げは日本国外が8割以上。スマートデバイスに使用されている高精細パネルの製造装置や、長年にわたり人々に愛されているカメラなど、
多彩な製品やサービスをグローバルに提供しています。

■組織としての担当業務
「史上最大の精密機械」といわれるFPD露光装置のトップクラスメーカーで日々最高品質を追求しています。
FPD露光装置には、24時間フル稼働でフラットパネルを生産するための最高レベルの品質が要求されます。
その中で、第二品質保証課は、品質マネジメントシステム(QMS)の構築から運営を行い、社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応えるための高品質な製品の具現化、またサスティナブルな製品を提供するための環境マネジメントシステム、化学物質管理のとりまとめを主要なミッションとする組織です。

■業務内容
 1)品質管理の推進
 2)事業部品質管理推進会議の運営
 3)事業部品質マニュアル、品質管理手順書の作成、改訂、発行及び原本の管理
 4)事業部内部品質監査の計画と内部監査委員会の運営
 5)環境マネジメントシステムマニュアルの作成、改訂、発行及び原本の管理
 6)事業部製品環境委員会の運営・管理
 
■募集背景
サステナブルな社会実現に向けて、品質・環境管理が従来よりさらに重要な役割となっています。 
品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムに求められる姿も日々の変化に対応が必要で新しい視点で変化に対応頂ける人材を募集しています。

■ポジションの魅力
世界最高レベルの精密装置を供給するための高度な品質マネジメントシステムを習得できます。
持続可能な社会の実現に向けての企業の役割として、品質マネジメント、環境マネジメント業務は、業界、会社、扱う製品によらず今後更に重要なポジションとなります。

■期待する役割やミッション
品質問題の未然防止、品質管理システムの改良を進める活動。

■キャリアパス
品質保証システムの構築、FPD露光装置の最終チェック、協力企業との品質向上活動など部門内でも多彩な業務があり適正に合わせた機会を提供。
開発や製造部門、顧客、協力工場等の関わりが多くあり、コミュニケーション能力を発揮でき、部署を超えて活躍できます。

■職場/チームについて
職場の雰囲気は明るく、年齢に関係なく意見を言い合える環境です。                               
品証部は27名 20代~60代の若手からベテランまで幅広い年齢構成。男性、女性が活躍。
在宅勤務、フレックス勤務が適用されており、計画休暇年5日以外に自由に有休を利用可能。                                           各種研修機会の提供、業務はOJT体制で指導します。

■メッセージ
技術の進歩は速くテレビはより高精細な4K、8Kへ、スマートフォンでは大画面の折り畳み式が登場していてます。
コロナ禍で家庭で使われるPCモニターやタブレット、ゲームに代表されるAR/VR、自動運転に伴う自動車用液晶パネルの需要が拡大しています。それらの技術に欠かせないのが弊社のFPD露光装置です。
お客様(パネルメーカー)工場の24時間フル稼働を実現するために、弊社のFPD露光装置においても高度な品質を提供する使命があります。
また品質管理システムを構築、維持していくことで、持続可能な製品、会社、社会の実現に繋がると考えております。
弊社においても全社で掲げられたサステナビリティ目標があり、推進していく使命感を持って業務を遂行しています。
好奇心と向上心のある方、品質保証の重要性を共有できる仲間を募集します。
労働条件 【休日・休暇】
・完全週休二日制
 >休日は国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日)
・有給休暇
 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与
 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能
 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり
・休暇取得促進制度
 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する)
 >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励
・積立特別休暇
 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能
 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能

【その他サポート】
・通勤交通費支給
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
・独身寮
・持株会
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・育児支援制度
・健康保険組合保養所
・クラブ活動
 など
応募資格

【必須(MUST)】

・品質/環境マネジメントシステムの業務経験のある方
・社内、社外の品質、環境監査経験のある方

【歓迎(WANT)】

・化学物質管理業務経験のある方
・FPD、半導体関連会社の勤務経験のある方 
・チームのリーダーとして管理運営の経験のある方

【求める人物像】
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方。
・社内、社外問わず、人とのコミュニケーションをスムーズにとれる方。
・自分の役割を理解し、失敗を恐れず積極的に行動できる方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/08/05
求人番号 2309827

採用企業情報

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