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通信業界向けコンサルタント/シニアコンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 通信業界向けコンサルタント/シニアコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・通信業界を中心に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、
 その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。

【プロジェクト事例】
・スマートシティ実現に向けた最新先端技術導入の検討支援
・メタバース空間における事業モデル策定、実現に向けた伴走支援
・スマートヘルスケア領域における市場分析、事業戦略立案~開発までの実行支援
・BtoCサービスリリースに向けた共同コンセプト設計、スキームの企画構築支援
・AIを用いた渋滞予知技術の精度検証及び商用化に向けた伴走支援

【弊社の特徴】
<1>キャリアアドバイザー制度
・社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリアアドバイザー役を設けるなど+D5
 各コンサルタントの将来をサポートしています。

<2>充実した教育制度
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)

<3>健康的な経営の推進体制
・従業員の健康と安全が企業の持続的な成長に不可欠であると考え、
 所定外労働時間の削減、雇用環境の整備、取引先の健康経営状況の把握・支援等、
 従業員の健康保持・増進を積極的に推進しております。

※詳細は弊社ホームページのポリシー「健康宣言」をご覧ください
労働条件 ・年収
 ~年収1,200万円
・福利厚生
 社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、
 健康診断・人間ドッグ、カフェテリアポイントその他
・専門業務型裁量労働制
 みなし労働時間9時間/日(所定労働時間8時間+所定労働時間1時間)
・休日及び休暇
 年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)
 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、シックリーブ、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
・試用期間
 3ヶ月
・各種保険
 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(MUST)】
通信業界における実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】

【歓迎(WANT)】
企画経験、コンサルティング会社またはSIerとの協業経験

アピールポイント 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/05
求人番号 2309182

採用企業情報

採用企業

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